七月最后一天，拜读完我亦师亦友亦 coach 的 Simon 老师（邝耀均）主著的《极简组织课》，对 OD 有更系统更深度的感知和思考。组织是一个热带雨林，既属于动态生态系统，也拥有独特的个体生命。必须重磅推荐这本书，无论是领导者、HR、任何组织中的个体，皆值得阅读🤩👉叙事风格 & 真实场景：以一位空降 CPO 的组织发展实践经历为叙事对 OD 实践场景的娓娓道来，从 “转轨” 到 “复盘” 七个阶段，每一阶段后留出 “思考空间”，代入感强并引导思考。感知 “处境中的行动者” 的过程酣畅淋漓，有看故事的成就感，也有结合自己业务的比照、反思和期待感👍👉理论体系 & 视觉工具：第二部分从 “组织洞察（理解组织）” 到 “组织生活（活在组织）” 到 “组织发展（影响组织）”，提供一系列的组织系统知识和工具，且很多被以视觉化呈现，具体形象生动，利思考易吸收👍👉名为极简 & 实则极厚：288 千字，既高度提炼也全面翔实。更重要的是，感受到老师们多年沉淀的深厚功力外，在过程中自觉不自觉地梳理出了一份 “扩展阅读 list”（把书读巨厚），勒温、沙因、Jamshid、Galbraith、Henry Mintzberg…… 太多太多值得去学习的思想宝藏，多元化的指引👍最近对 “普及教育” 这个词颇有感触。这也是一本关于 OD 的基础教育，期待 OD 在中国的长远实践和快速发展。最后一个推荐点：书的配色是我个人偏爱的玫粉色，真是喜欢得不得了，阅读的时候有种喜悦感和幸福感❤️