4.8 用户推荐指数
管理学
类型
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117千字
字数
2021-09-01
发行日期
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主编推荐语
VUCA时代的战略制订与应用,从应用实践出发的战略管理工具书。
内容简介
本书是企业中、高层管理者、战略领域管理者以及第三方咨询顾问的贴身工具书。
本书详细的梳理了从战略制订到执行落地的流程,介绍了这其中涉及的主流工具及使用方法。
本书的主要内容围绕以下三个部分展开:
第一部分,组织战略模式的选择。厘清关于战略的认知和基本思想,解决战略制订过程中面临的几种核心问题:如何平衡能力建设与市场定位;如何平衡战略的计划性与艺术化;如何让战略适宜组织的内部政治、文化特征。
第二部分,组织战略构建。基于组织可控性和行业可预测性两个维度,定义了四种战略制订与执行流程,分别是经典参与式、经典主导式、实践参与式和实践引导式战略与执行流程。指出了不同的企业类型和阶段,如何匹配相应的战略与执行流程,为组织战略管理流程的确定提供了思考框架。
第三部分,战略执行设计工具与方法。以经典参与式战略为原型,详细展开并介绍了战略的制订与执行设计过程与工具。战略部分从市场洞察、管理业务组合、创新焦点、战略目标模块展开,执行部分从执行框架、绩效控制、行动控制、正式组织、人才梯队和文化氛围展开。展示了从战略制订至执行落地的全过程所需的主流方法和实用工具。
目录
- 版权信息
- 专家推荐
- 自序
- 为什么写这本书?
- 这本书写了什么?
- 这本书怎么用?
- 第一部分 VUCA时代的战略管理
- 第一章 战略管理的过去与将来
- 快速迭代是新时代战略管理的基调
- 构建适宜的战略管理系统
- 第二章 好战略与坏战略
- 什么是好战略?
- 什么是坏战略?
- 为什么制订好战略很困难?
- 第三章 定位与能力的平衡
- 战略管理思想的主要争议
- 定位与能力的均衡
- 树立正确的增长和发展观
- 第四章 战略管理流程
- 企业战略类型分类
- 经典参与式战略
- 经典自主式战略
- 实践自主式战略
- 实践参与式战略
- 三种基本战略管理流程
- 第二部分 组织战略的构建
- 第五章 环境洞察与分析
- 环境信息的采集
- 趋势分析与整理
- 竞争优势与劣势分析
- 机会匹配与筛选
- 第六章 管理业务组合与生态
- 管理独立业务组合
- 管理关联业务组合
- 管理产品组合
- 第七章 商业设计与创新
- 战略制订的核心是创新焦点
- 商业模式创新是最根本的商业创新
- 商业模式创新要素设计与实践
- 商业设计的整体领先性评估
- 第八章 组织愿景与目标
- 企业的愿景引领性
- 战略目标制订与实施
- 第三部分 组织战略执行
- 第九章 执行设计基本原理
- 组织运行的“三过程”理论
- 有机化执行设计是执行力的保障
- 有机化的组织能力模型
- 第十章 绩效指标与关键任务
- 输出控制与行动控制的功能与区别
- 绩效指标的识别与策划
- 战略行动的识别与策划
- 第十一章 组织结构与运营设计
- 组织结构规划与设计
- 运营机制规划与设计
- 绩效评估与激励规划设计
- 第十二章 关键能力与关键人才
- 业务驱动的人力管理模式和思维
- 关键岗位识别与人才决策
- 高潜人才识别培养与人才梯队建设
- 第十三章 文化与非正式组织
- 认知企业文化的内涵及作用
- 评估企业文化与战略契合性
- 推动文化变革关键举措
- 参考文献
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出版方
北京时代华文书局
北京时代华文书局有限公司是安徽出版集团、时代出版传媒公司在北京独资设立的子公司,是全国第一家跨地区出版社。