职场中会表达的人，在汇报工作、对接项目、沟通事情时，节约时间成本，减少不必要的内耗。而生活中会表达的人，在处理亲朋好友间的大事小情时，照顾他人情绪，麻烦事也会变成轻松事。同样的一句话，就看你怎么说。这恰恰说明了表达在我们日常工作生活中的重要性。本书作者宋晓阳老师在本书中，为我们的表达训练，安排了五大模块、27 个章节，满满的干货。这五大模块的内容如下第一个模块是表达前的准备。这个模块主要教我们在表达前如何列提纲、组织话术、打腹稿、筛选素材，如何在表达结构上进行设计，如何构思一个好故事，等等。其中还包括如何倾听他人说话，教我们听出核心内容，甄别信息。因为听明白才能说清楚。第二个模块是了解型表达。这类表达是为了让别人了解你和你掌握的情况，对你讲的人和事感兴趣。在一些社交场合中，漫无目的的闲聊，也可以为自己赢得好人缘，为自己的工作助力。主动自我暴露的方法是了解型表达的内容之一。第三个模块是思辨型表达。思辨型表达对于讲话人来说就是一场恶仗，一个事例、一组数据、一个观点可以瞬间改变整个谈话场。与对手抗衡，我们的表达需要事实，更需要策略。这块内容教我们如何以协商的形式说服他人，达到自己的目的。第四个模块是情感型表达。比如我们和同事平时关系不错，今天她挨了领导骂，这个时候你会帮助她认真分析工作上到底哪里出现了问题，还是疏导她崩溃的情绪，让她在自己的肩膀上哭呢？情绪时代，在表达中需要利用情绪价值。这个模块最大的亮点是教我们在表达中发挥自己的共情能力，帮助我们建立舒适的人际交流圈。第五个模块是演说型表达。这个模块教我们如何用优美的声音在公开场合讲话，如何做一场高质量的工作汇报，如何让一举一动为你的公众表达加分。演说型表达囊括了一个社会人在公众表达中需要注意的全部问题，从声音形象、PPT 的使用，再到肢体语言、彩排训练，全方位提升你的公众表达能力。

你好啊，我是大大用心分享好书，让阅读成就自己本书是大大阅读分享的第 388 本书书名：《如何有逻辑地表达》作者：宋晓阳（中国传媒大学名师）类别：职场丨人际关系丨表达技巧发言表达能力差怎么办？说话磕巴不通顺怎么办？内向口才又不好怎么办？说话啰嗦没重点怎么办？不懂如何接话该怎么办？一个会表达的人，得到的机会要远远大于不会表达的人！而所有表达的问题，其实都可以归结于缺乏结构化思维的问题！作者宋晓阳总结 20 年研究与培训精粹，在书中系统梳理出四种类型的表达模块，并从工作面试、汇报答疑、面谈事宜、闲聊引流、情感倾诉、辩论谈判等多个角度出发，帮助我们建立逻辑表达思维、修炼表达能力、化解沟通僵局，真正做到有理有据，让我们凭借表达能力也能在职场与生活中脱颖而出！四大表达模块类型：1 了解型表达：让别人了解你和你掌握的情况 2 思辨型表达：用事例、数据和观点改变谈话 3 情感型表达：利用情绪价值建立人际交流圈 4 演说型表达：全方位提升自我公众表达能力【表达小技巧】即兴演讲的要点：1 就地取材，从看到的事物说起 2 在发言时围绕一个主题词展开 3 临时发言可选择讲一个小故事 4 用当下的感受来结束一段发言如何让客户更愿意和你交流？1 研究客户画像，提供专业化服务手段 2 确认客户需求，并把需求落实到纸面 3 做好文字记录，达成共识并分清责任 4 展示专业品质，能让客户产生信赖感如何在闲聊中不留痕迹地显露实力？1 熟人间聚会：时刻留意，主动交流，释放信号 2 陌生人聚会：先听后说，建立关系，真诚请教 3 忌自以为是、让人代言、喧宾夺主、过度客气如何把赞美说对点？1 以具体事实为依据去夸赞对方 2 对他人成绩做及时评价和反馈 3 用事实成绩代替形容词和副词三种情感表达的场景：1 动员场景：有鼓励性、感染力强 2 道歉场景：真诚检讨、不做逃兵 3 告别场景：吐露真心、期待再见如何高情商的安抚他人？1 不问事情的对错，先让对方发泄情绪 2 通过感同身受帮助对方消除不安情绪如何委婉地拒绝？1 提条件，让对方知道没有免费的午餐 2 亮明底线，同时给对方提供有效建议 3 以玩笑的口吻回绝，不伤对方的面子本次的阅读分享就到这里读书只是手段，目的是为了修行关注大大，娱乐过后也不忘读点好书

平时日常生活会遇到的场景，都包含在里面了，有了逻辑才能高效沟通、表达、传递有力量的内容