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主编推荐语

北京十一总校校长李希贵近年来的教育随笔结集。

内容简介

本书围绕学校管理展开,简洁而系统地阐述了作者在学校管理中的探索实践和深入思考。李校长的丰富的教育工作经验和深刻的教育思想,会给中小学管理者和教师以启发。

目录

  • 版权信息
  • 自序
  • 第一辑 帮助孩子在集体之外成长
  • 当教育成了服务业
  • 平等对话,教育才真正开始
  • 创造属于教室的力量
  • 发现那棵树
  • 让学生学会扮演不同的角色
  • 结识志趣相投的伙伴也应成为教育的目标
  • 寻找团队精神
  • 发现课程的独特价值
  • 帮助孩子在集体之外成长
  • 克服自由恐惧症
  • 第二辑 放手才有更多的教育机会
  • 不要把学生都培养成和自己一样的人
  • 因材施教与学会选择
  • 从助推器到发动机
  • 在自由空间里培养自律意识
  • 放手才有更多的教育机会
  • 发现和教育同样重要
  • 从“自理生活”到“自谋生活”
  • 少一些抽签,多一些选择
  • 第三辑 让校园里生长学生的想法
  • 心中要装大目标
  • 教学生自己去解决难题
  • 让校园里生长学生的想法
  • 过节的样子
  • 让学生找到更多的同伴
  • 戏剧课,为男女生正常交往搭建平台
  • 重新定义早恋
  • 以学生可以接受的方式处分学生
  • 第四辑 帮学生选择适合的学习方式
  • 管理学生学习
  • 听课、观课与走课
  • 帮学生选择适合的学习方式
  • 亲近一下被冷落的教材
  • 把活动与读书联系起来
  • 学会等待
  • 第五辑 教育学首先是关系学
  • 各就各位:从班主任到导师
  • 从说服走向对话
  • 我们到底需要什么样的礼貌
  • 教育学首先是关系学
  • 谁来判定师生关系的质量
  • 寻找质优价廉的师德
  • 优秀教师不是培训出来的
  • 关于羊与狮子
  • 第六辑 校长室在哪里
  • 我为什么推荐学生会人选
  • 校长室在哪里
  • 校长的社会活动也可以成为学生的课程
  • 从身边的事情引导学生反思
  • 管理知名度与扩大影响力
  • 在卓越教师面前要平庸一些
  • 第七辑 让每一个人都成为自己的CEO
  • 校长转身学校才会转型
  • 构建领导型的组织结构
  • 让每一个人都成为自己的CEO
  • 好教练才是好领导
  • 把激励的任务外包
  • “我”还是“我们”?
  • 让选择成为学校的主题词
  • 扩大教师的影响力
  • 把权力关在笼子里
  • 还有没有更好的办法
  • 第八辑 放弃百分之百
  • 结构、制度和会议
  • 学校要慎提执行力
  • 放弃百分之百
  • 把汤匙交到喝汤人的手上
  • 决策应放在信息获取最充分的层级进行
  • 想清楚并写下你的自我评价标准
  • 像药品说明书那样坦言教育的禁忌与风险
  • 第九辑 精确的分数不一定是正确的评价
  • 教师的业绩在哪里
  • 精确的分数不一定是正确的评价
  • 评价团队才能形成团队
  • 评价的目的是促进被评价者的进步
  • 聘任是最好的评价
  • 发现非正式表扬的魅力
  • 第十辑 鼓励先进,允许落后
  • 调整结构是组织变革的有效杠杆
  • 鼓励先进,允许落后
  • 校长要走在改革队伍的中间
  • 让变革最大限度发生在“民间”
  • 不破不立与先立后破
  • 有了感情再变革
  • 在变革中发现可分配的利益
  • 先开枪,再瞄准
  • 用改革的思路解决改革中出现的问题
  • 第十一辑 创建孩子们向往的理想学校
  • 参与还是参加?
  • 寻找学校活动的起点
  • 创造属于形式的力量
  • 谁是优秀校友
  • 学生和学校,谁的特色更紧要
  • 创建孩子们向往的理想学校
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评分及书评

4.8
135个评分
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    给这本书评了
    5.0
    李希贵著.《面向个体的教育》

    【格式引文】李希贵著。面向个体的教育。北京源创一品文化传播有限公司.2014:8. 得到电子书:https://d.dedao.cn/DuS3WFzhzkGALYRV 当教育成为服务业,研究学生的需求必然成为我们工作的前提,而他们的需求千差万别又千变万化,挑战自在其中。于是,对话、谈心、咨询、诊断,“挖空心思” 弄清学生,就成为校园教育工作的重头戏。当教育成为服务业,师生平等就成为校园生活的基本状态,居高临下的姿态、高高在上的架势、教训的口吻、不屑的眼神全都将无法在这样的校园里藏身,需要的是我们每一位教师都放下身段、敞开心扉,以长者的责任和平等的身份与孩子们对话、沟通、合作,共同成长。

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      给这本书评了
      5.0
      教育的本质

      书中说到:“我们的教育信念应该是培养真正的人!让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过自己的一生。” 这句话说的太棒了,也是本书精髓所在,教育从古至今一直都是被无数人追求、批评、修改,现代被内卷成这样,也是一直扭曲的悲哀。书中多处谈到了孔子提倡的:“因材施教”,二千多年来,一直都是一个远大的目标,虽然现在社会、科学、文化等多方面都在进步,但是 “因材施教” 的教育体系并没有多大的变革,看似家长和老师都非常重视,但都总结为了一句话:“不能让孩子输在起跑线上”,并没有真正的去挖掘属于孩子的潜力和特质,流水线式的教育还是国家的主体架构,这才是这本书之所以有意义的原因,不得不说,李希贵校长从学校、孩子、老师、家长间的关系、交流、发展、变革等方面,都有独特且详细的介绍,值得每个家长、老师或国人阅读,期待一个 “因材施教” 的教育体系可以推广,让下一代的孩子可以享受到这样的教育。

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        给这本书评了
        4.0
        先开枪,后瞄准。

        我这般囫囵吞枣一番后,算是明白一句话:教育并非易事,但孩子们值得我们付出一切。感觉读完这本书。摆在教育面前的是两条路,学生和家长,到底谁的特色更重要。不破不立,先立后破,该如何取舍。如何在不同的环境里产生这样的思想…… 教育是难的,但也是有方法的,方法是要在不断探索里形成的。

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        出版方

        北京源创一品文化传播有限公司

        北京源创一品文化传播有限公司(北京源创教育研究院)专注于教育图书出版、教育培训、教育咨询等,致力于汇聚国内外优质教育资源,推动中国教育发展。 公司策划出版了500余种教育图书(源创图书),以其卓越的品质受到读者广泛好评,畅销全国。公司获评“2010年度教育图书出版商”(第五届全国民营书业评选)。 中国教育学会名誉会长顾明远先生为源创图书题词:“以出版推动教育进步。”