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主编推荐语

有主见、有担当、能出谋划策、拼业绩、充满正能量的员工更受到上级的好评,他们逐渐成为办公室里的“新宠”。

内容简介

本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。

这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,在学会正确汇报工作的同时,能够从被管理者变身成向上管理者,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。本书适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。

目录

  • 版权信息
  • 内容提要
  • 序言:不会汇报工作,你的工作在别人眼里就是零
  • PART1 正确认识上下级关系
  • 认识1 认识你的公司:公司为了什么而存在
  • 认识2 认识你的上司:解读上司的能力、性格和职业态度
  • PART2 建立和谐的上下级关系
  • 步骤1 有原则地做工作:与上司合作共赢的六大原则
  • 步骤2 做好自己的工作:工作“五位法”让你做正确的事
  • 步骤3 做好上司的工作:使你获得上司信任的5个关键
  • PART3 如何正确汇报工作
  • 问题1 你该如何正确地汇报工作
  • 问题2 上司希望你如何汇报工作
  • 问题3 汇报中如何实现有效沟通
  • 问题4 如何通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
  • PART4 正确汇报工作要遵循的原则
  • 第一个原则,汇报工作要行动在上司前面
  • 第二个原则,汇报工作时要选好时机和场合
  • 第三个原则,汇报工作前要了解上司的性格
  • 第四个原则,汇报工作要适应上司的工作风格
  • 第五个原则,汇报工作内容要重结果、少过程
  • 第六个原则,向上司汇报工作的频率取决于企业文化
  • 总结:向上司汇报工作时,尽量提出解决问题的建议
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出版方

人民邮电出版社

人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。