管理学 类型
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303千字 字数
2017-05-01 发行日期
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主编推荐语

全球新书，管理者必读。12个实例研究，麦肯锡资深合伙人告诉你如何创造“进化型组织”。

内容简介

这本书，以人类意识进化的视角来观察领导力。来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法，为你集中展现了人类合作的进化之道。

目录

  • 版权信息
  • 赞 誉
  • 前 言
  • 引文 一个全新组织模式的出现
  • 第一部分 历史与发展的视角
  • 1.1 章 变化中的范式：过去与现在的组织模式
  • 1.2 章 关于发展阶段
  • 1.3 章 进化-青色
  • 第二部分 进化型组织的架构、实践与文化
  • 2.1 章 三项突破与一个隐喻
  • 2.2 章 自主管理（架构）
  • 2.3 章 自主管理（流程）
  • 2.4 章 身心完整（通用实践）
  • 2.5 章 身心完整（人力资源流程）
  • 2.6 章 倾听进化宗旨
  • 2.7 章 共同的文化特征
  • 第三部分 进化型组织的崛起
  • 3.1 章 必要条件
  • 3.2 章 创建进化型组织
  • 3.3 章 转化现有组织
  • 3.4 章 结果
  • 3.5 章 进化型组织与进化型社会
  • 附录
  • 附录 1 研究问题汇编
  • 附录 2 超越进化-青色
  • 附录 3 进化型组织的架构
  • 附录 4 进化型组织的架构、实践与流程概览
  • 注 释
  • 参考书目
  • 致 谢
  • 中文版书评
  • 众译后记
  • 【附：部分众译伙伴的感言】
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出版方

东方出版社

东方出版社作为人民出版社的副牌，创建于1986年，专注于高品质的经济管理、励志和健康类图书的出版，并利用人民出版社的优势资源和发行渠道，成功占据了中国大陆地区同类书籍出版市场的三强席位。