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92千字
字数
2015-07-01
发行日期
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主编推荐语
基于联盟核心企业的视角，以联盟生命周期理论为切，揭示了核心企业网络能力关键影响因素对网络能力不同维度的作用机制。
内容简介
联盟是现代企业广为亲睐的一种组织间合作形式，然而现实中联盟合作的成功率却不高，成为许多企业联盟合作的困扰。本书从这一实际情况出发，基于联盟核心企业的视角，以联盟生命周期理论为切入点，围绕“核心企业网络能力的认识、评价以及提升”三个核心问题展开研究。主要研究内容分四步展开。首先，通过分析联盟演化轨迹，将联盟整个生命周期划分为结网期、发展期、稳定期以及变革期四个阶段，并进一步探索了核心企业在四个阶段中所扮演的关键角色。其次，根据核心企业在联盟不同发展阶段的关键角色，本文提出核心企业网络能力的结构维度是一个二阶四
目录
- 版权信息
- 前言
- 第一章 绪论
- 第一节 问题的提出及研究意义
- 一 问题的提出
- 二 研究的理论意义和现实意义
- 第二节 研究对象的界定
- 一 企业网络
- 二 企业联盟
- 三 联盟核心企业
- 四 企业网络能力
- 第三节 国内外研究现状
- 一 企业联盟的研究现状
- 二 联盟核心企业的研究现状
- 三 企业网络能力的研究现状
- 四 已有研究评述
- 第四节 研究内容与论文框架
- 一 主要研究内容
- 二 论文技术路线
- 三 主要研究方法
- 第二章 基于生命周期理论的联盟网络演化机制
- 第一节 生命周期理论
- 第二节 基于生命周期的联盟演化分析
- 一 联盟演化影响因素
- 二 联盟生命周期演化的阶段特征
- 第三节 核心企业在联盟演化中扮演的关键角色
- 一 结网期核心企业的角色——发起的领导者
- 二 发展期核心企业的角色——选择的决策者
- 三 稳定期核心企业的角色——冲突的协调者
- 四 变革期核心企业的角色——创新的推动者
- 第三章 核心企业网络能力的结构与测度模型
- 第一节 核心企业网络能力维度划分及要素内涵
- 一 网络规划能力
- 二 网络构建能力
- 三 网络管理能力
- 四 网络变革能力
- 第二节 核心企业的网络能力测度及量表
- 一 量表设计过程
- 二 变量测量及问卷设计
- 第三节 研究方法概述
- （一）描述性统计分析
- （二）信度分析
- （三）效度分析
- （四）方差分析
- （五）结构方程建模
- 第四节 统计分析及结果
- 一 数据收集
- 二 描述性统计分析
- 三 信度分析
- 四 探索性因子分析
- 五 验证性因子分析
- 六 方差分析
- 第四章 基于联盟生命周期的核心企业网络能力测评模型
- 第一节 联盟核心企业的网络能力动态评价的整体思路
- 第二节 联盟发展阶段识别的关键要素
- 第三节 联盟发展阶段的识别模型
- 一 联盟发展阶段识别的研究现状
- 二 基于熵权-支持向量机（Entropy-SVM）的联盟生命周期判别模型
- 第四节 基于联盟生命周期的核心企业网络能力组合赋权
- 一 基于AHP的主观权重确定
- 二 基于因子载荷的客观权重确定
- 第五节 基于唯一特征雷达图的信息集成
- 第六节 实证研究
- 一 数据来源
- 二 联盟生命周期判定的实证研究
- 三 网络能力指标权重的实证研究
- 四 网络能力综合评价的实证研究
- 第五章 联盟核心企业网络能力提升路径研究
- 第一节 核心企业网络能力影响因素
- 一 企业家领导力
- 二 内部资源配置
- 三 组织文化开放度
- 四 沟通结构整合度
- 五 组织学习氛围
- 六 核心企业声誉
- 七 网络导向的人员管理
- 第二节 核心企业网络能力影响机制的实证研究
- 一 网络能力提升路径研究的假设模型构建
- 二 网络能力提升的关键影响因素测量及信度、效度分析
- 三 网络能力提升路径影响机制分析
- 第三节 基于联盟生命周期的核心企业网络能力提升策略
- 一 结网期的核心企业网络能力提升策略
- 二 发展期的核心企业网络能力提升策略
- 三 稳定期的核心企业网络能力提升策略
- 四 变革期的核心企业网络能力提升策略
- 第六章 结论与展望
- 第一节 结论
- 第二节 创新点
- 第三节 不足与展望
- 附录1 联盟核心企业网络能力及联盟生命周期调查问卷
- 第一部分：企业基本信息
- 第二部分：联盟核心企业网络能力
- 第三部分：联盟生命周期判定
- 附录2 联盟核心企业网络能力影响因素调研问卷
- 第一部分：企业基本信息
- 第二部分：联盟核心企业网络能力的影响因素
- 附录3 层次分析法评价指标权重专家调研表
- 一 结网期-企业网络能力比较评分
- 二 发展期—企业网络能力比较评分
- 三 稳定期——网络能力比较评分
- 四 变革期——企业网络能力比较评分
- 参考文献
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
