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管理学
类型
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177千字
字数
2014-04-01
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主编推荐语
从壳牌身上学习企业经营的心法。
内容简介
作者蔡丰以参加壳牌在中国南海石化项目及派往美国、英国的亲身经历,从细节入手,将中国石油化工等能源企业与壳牌进行软实力对标,用最直接的视角,系统地向你介绍优化人才比优化资产更重要;学习是第一竞争力、共同愿景凝聚人心、企业文化如何落地、执行力从计划开始、诚实;正直、尊重他人的核心价值观、情景规划法构建未来、精确的预算才有效、财务保守与成本控制、投资风险管控与不可行性分析、扁平化效率与组织管控、节能减排与绿色低碳、可持续发展与社会责任等方面的成功经验。
目录
- 版权信息
- 序言 细节的国家高度
- 引言 壳牌的经营与管理——世界500强第一名是怎样炼成的
- 黄金版前言
- 前言 壳牌:一个诞生管理思想和管理大师的卓越公司
- 第一章 优化人才比优化资产更重要
- 一、招聘——壳牌如何选择所需要的人
- 二、员工发展——提供“双通道”模式
- 三、学习型组织——学习是第一竞争力
- 四、薪酬——壳牌“人高我高”的薪酬体系
- 五、360度考核——公平公正的评价人
- 第二章 卓有成效的执行力
- 一、文化先行——用思想影响(统一)员工的行为
- 二、诚实——执行力的关键
- 三、精确的计划——提高执行力从计划开始
- 四、规范化管理——程序落实执行力
- 五、完美工作——执行(力)的过程
- 第三章 领导力不是一个人的事
- 一、以身作则——领导(管理)者的“作业”自己做
- 二、深度对话——以“挑衅”的方式让员工发言
- 三、学会倾听——领导的基本功
- 四、爱护下属,培养员工——领导的职责与能力
- 五、授权与监督——上级不要做下级的事
- 六、人人皆是领导者——领导力与职位高低无关
- 第四章 全员成本控制
- 一、处处节俭——壳牌的低成本策略
- 二、预算——精确才能有效
- 三、成本管理的4个步骤——计划、执行、控制、程序
- 第五章 决策与风险控制
- 一、用数据说话——数据是壳牌投资决策的关键
- 二、情景规划法——系统思维赢未来
- 三、竞争力分析——发现你的竞争优势
- 四、风险评估——关键是不可行性分析
- 第六章 组织结构与效率
- 一、远离“帕金森综合症”——从组织结构上解决“大企业病”
- 二、壳牌的扁平化管理——幅度和层次的均衡,权力下移
- 三、矩阵式组织模式——有效控制,统一资源,避免“派系”
- 四、金鱼缸效应——“透明紧贴式”的办公效率
- 第七章 人性化管理:壳牌的软实力
- 一、宽容——但对道德错误“零容忍”
- 二、关注人,而不是其他——努力为员工营造舒心的工作和生活环境
- 第八章 HSE 管理:成就壳牌安全的细节与标准
- 一、科学程序和规范——保证生产运营安全
- 二、尊重生命——保证员工的安全与健康
- 三、细节与标准成就安全——壳牌在长北项目
- 四、使命感、价值观及愿景——凝聚力的来源
- 五、百年基业DNA——科技推动与尊重他人
- 第九章 壳牌持续赢的战略
- 一、持续变革——抓住外界变化的脉搏,超越自己
- 二、可持续发展战略——壳牌是如何进行社会营销的
- 三、坚持经营理念——不并购也能赢
- 四、百年情节——壳牌在中国
- 后记
- 参考文献
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出版方
机械工业出版社
机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。