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改革开放40年劳动经济学研究梳理

内容简介

该书入选“改革开放40周年”系列丛书,拟系统梳理劳动经济学40年来在我国的学科历程与学术创新。第一章总论:中国劳动经济学的发展与创新;第二章就业理论;第三章失业研究;第四章工资与收入分配研究;第五章劳动力市场歧视理论;第六章人力资本投资理论发展与创新;第七章 就业能力研究;第八章宏观经济与劳动力市场发展研究;第九章中国农民工流动研究;第十章中国妇女就业研究;第十一章中国青年就业研究;第十二章中国童工研究;第十三章中国劳动力市场测量研究;第十四章劳动力市场政策评估研究;第十五章 中国实验劳动经济学研究;第十六章中国劳动计量经济学研究;第十七章职业发展经济学研究;第十八章人事管理经济学研究;第十九章劳动与雇佣法经济学研究;第二十章中国劳动经济学的未来发展与创新。

目录

  • 封面
  • 书名页
  • 版权页
  • 内容简介
  • 作者简介
  • 前言
  • 目录
  • 第一章 中国就业理论与实践的研究进展
  • 第一节 就业优先战略的确立和发展
  • 第二节 就业结构和产业结构协调性的探讨
  • 第三节 关于技术进步就业效应的讨论
  • 第四节 对延迟退休和生育政策调整就业效应的关注
  • 第五节 新经济对中国就业影响的研究
  • 第二章 改革开放以来中国就业弹性研究的回顾与展望
  • 第一节 就业弹性的研究概况
  • 第二节 就业弹性测算及其变动趋势的研究
  • 第三节 关于就业变动和经济增长关系的争论
  • 第四节 就业弹性的影响因素体现了经济发展的阶段特色
  • 第五节 就业弹性估算方法的不断完善
  • 第六节 进一步研究的方向
  • 第三章 中国灵活就业问题研究进展
  • 第一节 灵活就业概念的探讨
  • 第二节 灵活就业形成机理的分析
  • 第三节 灵活就业的统计与测度
  • 第四节 灵活就业工资和收入差距的研究
  • 第五节 灵活就业管理与政策的研究
  • 第六节 未来研究方向
  • 第四章 改革开放以来中国劳动力流动研究
  • 第一节 中国劳动力流动基本历程
  • 第二节 中国人口流动与人口空间分布
  • 第三节 中国人口流动与经济增长
  • 第四节 中国少数民族人口流动
  • 第五节 中国人口流动的新趋势
  • 第五章 改革开放40年中国农村劳动力转移就业政策研究
  • 第一节 在改革开放中走出的中国特色农村劳动力转移就业道路
  • 第二节 改革开放40年中国农村劳动力就业政策的演进及特点
  • 第三节 改革开放40年中国农村劳动力转移就业政策研究成果
  • 第六章 改革开放以来关于工资决定机制的研究
  • 第一节 工资决定机制内涵的研究
  • 第二节 国有企业工资形成的研究
  • 第三节 非国有企业工资形成的研究
  • 第四节 农民工工资形成的研究
  • 第五节 关于工资形成机制的实证研究和完善建议
  • 第七章 中国工资差距研究40年综述
  • 第一节 绪论
  • 第二节 工资差距的测量方法
  • 第三节 中国工资差距的测量与成因分析
  • 第四节 中国工资差距研究的评价和展望
  • 第八章 中国人力资本理论研究的创新和发展
  • 第一节 人力资本理论与经济发展
  • 第二节 教育决策与回报
  • 第三节 教育质量与教育发展
  • 第九章 改革开放以来职业培训研究的演进和嬗变
  • 第一节 改革开放初期至1992年的职业培训研究
  • 第二节 1993年以来职业培训研究的演进及重点
  • 第三节 改革开放40年来职业培训研究的嬗变特征
  • 第四节 简评和展望
  • 第十章 改革开放40年来劳动力市场歧视研究的发展趋势
  • 第一节 劳动力市场歧视理论和测量方法
  • 第二节 关于性别歧视的相关研究
  • 第三节 关于户籍歧视的相关研究
  • 第四节 关于相貌歧视的相关研究
  • 第五节 总结
  • 后记
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出版方

中国社会科学出版社

中国社会科学出版社成立于1978年6月,是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。