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196千字
字数
2022-12-01
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主编推荐语
解决读者关于国企中长期激励实战方面的困惑。
内容简介
本书作者从十一个方面入手，以问答的形式，解答了读者普遍关注的“国企中长期激励政策解读”“国有科技型企业股权激励”“国有控股混合所有制企业员工持股”“国有控股上市公司股权激励和员工持股”“国有企业虚拟股权”“国有企业跟投机制”“国有科技型企业项目分红”“国有科技型企业岗位分红”“国有企业超额利润分享”“国企实践其他中长期激励工具”“国企中长期激励机制选择实施常见问题”等方面的问题。
针对性强、答疑到位，可作为相关领域工作人员的工具书来使用。
目录
- 版权信息
- 序一
- 序二
- 第1章 国企中长期激励政策解读
- 第1问 国有企业中长期激励相关政策有哪些？适用范围及操作关注要点是什么？
- 第2问 国企中长期激励工具有多少种，如何选择应用？
- 第3问 如何探索虚拟股权激励等暂无专项政策的激励方式呢？
- 第4问 《企业国有资产交易监督管理办法》有哪些规定与股权类激励有关系？
- 第2章 国有科技型企业股权激励
- 第5问 国有科技型企业股权激励的关联政策文件有哪些？
- 第6问 国有科技型企业股权激励的实施要义是什么？
- 第7问 国有科技型企业如何界定？
- 第8问 国有科技型企业股权激励的实施条件是什么？
- 第9问 国有科技型企业股权激励实施前应该进行哪些准备工作？
- 第10问 国有科技型企业股权激励对激励对象有哪些要求？如何合理确定？
- 第11问 国有科技型企业股权激励的股权来源有哪些？如何合理选择？
- 第12问 国有科技型企业股权激励是否需要建立“股权池”？“股权池”如何建立？
- 第13问 国有科技型企业股权激励的激励方式有哪些？各有什么特点？
- 第14问 国有科技型企业股权奖励设计实施的关键要点是什么？
- 第15问 国有科技型企业股权奖励设计的股份支付问题如何处理？
- 第16问 国有科技型企业股权激励共有多少种激励方式组合？哪些组合方式值得关注呢？
- 第17问 国有科技型企业股权激励如何确定激励总额？
- 第18问 国有科技型企业股权激励如何确定个人持股额度？
- 第19问 国有科技型企业股权激励如何确定入股价格？员工出资有何要求？
- 第20问 国有科技型企业股权激励的持股方式有哪些？如何进行选择？
- 第21问 国有科技型企业股权激励的持股平台如何进行设计和管理？
- 第22问 国有科技型企业股权激励的管理主体如何设计？
- 第23问 如何理解国有科技型企业股权激励的锁定期管理？锁定期内外流转有何差异？
- 第24问 国有科技型企业股权激励在非上市与上市期间退出有何差异？如何进行处理？
- 第25问 国有科技型企业股权激励的实施时机如何选择？
- 第26问 国有科技型企业股权激励的审批流程是什么？
- 第3章 国有控股混合所有制企业员工持股
- 第27问 混合所有制企业员工持股关联政策文件有哪些？
- 第28问 如何从整体上把握混合所有制企业员工持股？
- 第29问 混合所有制企业员工持股政策及实施要义是什么？政策导向如何？
- 第30问 混合所有制企业员工持股的实施条件是什么？
- 第31问 混合所有制企业员工持股对激励对象有哪些要求？如何合理确定？
- 第32问 混合所有制企业员工持股的股权来源有哪些？如何合理确定？
- 第33问 混合所有制企业员工持股如何确定持股比例？
- 第34问 混合所有制企业员工持股如何理解和处理预留股权问题？
- 第35问 混合所有制企业员工持股如何确定入股价格？员工出资有何要求？
- 第36问 如何理解混合所有制企业员工持股的锁定期管理？锁定期内外流转有何差异？
- 第37问 如何处理好员工持股股份上市交易问题？
- 第38问 员工持股平台管理涉及哪些主要事项？
- 第39问 哪些企业不适宜开展员工持股？
- 第40问 员工持股操作方案中需谨防哪些雷区？
- 第4章 国有控股上市公司股权激励和员工持股
- 第41问 国有控股上市公司实施股权激励前需要了解哪些基础性问题？
- 第42问 国有控股上市公司实施股权激励涉及哪些关键问题？
- 第43问 国有控股上市公司发行限制性股票的基本操作流程是什么？
- 第44问 国有控股上市公司发行限制性股票如何制订激励计划？
- 第45问 国有控股上市公司如何设计实施员工持股计划？
- 第5章 国有企业虚拟股权
- 第46问 什么是虚拟股权激励？
- 第47问 如何设计实施虚拟股权激励机制？
- 第48问 虚拟股权的入股模式、收益模式和退出模式有哪些？
- 第49问 国有企业推行虚拟股权需要考虑哪些风险？
- 第50问 如何学习华为虚拟股权？
- 第6章 国有企业跟投机制
- 第51问 国有企业项目跟投的基本政策导向是什么？
- 第52问 为什么要实施创新跟投？
- 第53问 什么样的项目适合实施创新跟投？
- 第54问 什么人可以参与创新跟投？
- 第55问 选择什么方式进行创新跟投？
- 第56问 如何确定创新跟投出资额？
- 第57问 如何设置跟投人员的流转机制
- 第7章 国有科技型企业项目分红
- 第58问 科技型企业项目分红的关联政策文件有哪些？
- 第59问 哪些企业适合实施项目分红激励？
- 第60问 项目分红的实施条件是什么？
- 第61问 项目分红的实施要义是什么？
- 第62问 企业如何实现项目的独立核算？
- 第63问 企业实施项目分红如何选择科技成果转化方式？
- 第64问 企业实施项目分红如何选择激励项目？
- 第65问 企业实施项目分红如何选择激励对象？
- 第66问 企业实施项目分红是否可以调整激励对象？
- 第67问 企业实施项目分红如何核算激励总额提取基数？
- 第68问 企业实施项目分红如何选择激励总额提取方式？
- 第69问 企业实施项目分红如何设计激励总额提取比例？
- 第70问 企业实施项目分红如何设计个人激励额度？
- 第71问 企业实施项目分红如何进行绩效考核？
- 第72问 企业实施项目分红如何进行分红兑现？
- 第73问 企业实施项目分红如何设计退出与约束机制？
- 第8章 国有科技型企业岗位分红
- 第74问 国有科技型企业岗位分红的实施条件是什么？
- 第75问 国有科技型企业岗位分红政策及实施要义是什么？
- 第76问 企业如何理解建立规范的岗位管理和评估体系要求？
- 第77问 国有科技型企业岗位分红的激励对象有哪些要求，如何合理确定？
- 第78问 如何理解通过市场化方式产生岗位分红激励对象？
- 第79问 激励对象变动是否需要重新履行岗位分红激励方案审批程序？
- 第80问 国有科技型企业岗位分红的激励额度确定原则是什么？
- 第81问 国有科技型企业岗位分红的激励额度计提模式是什么？
- 第82问 国有科技型企业岗位分红的业绩考核要求如何理解？
- 第83问 国有科技型企业岗位分红的业绩考核目标怎么定？
- 第84问 国有科技型企业岗位分红的内部分配如何设置？
- 第85问 企业实施岗位分红如何进行分红兑现？
- 第9章 国有企业超额利润分享
- 第86问 国有企业超额利润分享关联政策文件有哪些？
- 第87问 国有企业超额利润分享政策及实施要义是什么？
- 第88问 《超额利润分享操作指引》有哪些创新和突破？
- 第89问 如何正确把握超额利润分享的基本原则？
- 第90问 制定目标利润需要考虑哪些关键因素？
- 第91问 计算超额利润需要关注哪些问题？
- 第92问 确定超额利润分享比例需要关注哪些问题？
- 第93问 如何确定关键岗位核心人才的超额利润分享激励？
- 第94问 “超额利润分享”的“利润”如何理解？
- 第95问 如何确定企业是否符合超额利润分享的实施条件？
- 第96问 如何确定超额利润分享的激励对象？
- 第97问 如何确定目标利润？
- 第98问 如何确定超额利润？
- 第99问 如何确定超额利润分享比例？
- 第100问 超额利润分享的实施流程有哪些步骤？
- 第101问 超额利润分享机制中递延支付如何操作？
- 第102问 超额利润分享机制的退出规定和约束条件有哪些？
- 第10章 国企实践其他中长期激励工具
- 第103问 战略配售是什么，如何设计实施？
- 第104问 如何开展“制度激励”？
- 第105问 如何开展揭榜挂帅？
- 第106问 如何用好虚拟产值激励？
- 第11章 国企中长期激励机制选择实施常见问题
- 第107问 员工持股与科技型股权激励有何区别，如何选择？
- 第108问 岗位分红与超额利润分享有何区别，如何选择？
- 第109问 中长期激励机制有关“上持下”的政策要求是什么，如何把握？
- 第110问 避免重复激励的政策要求有哪些，如何理解把握？
- 第111问 中长期激励方式如何组合应用，兼顾合规性和激励性？
- 第112问 如何“破解”工资总额限制建立中长期激励机制？
- 第113问 如何检查员工持股是否规范，能否上市？
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出版方
企业管理出版社
企业管理出版社创建于1979年，是由中国企业联合会、中国企业家协会主管的中央级出版单位。 自成立以来，始终坚持面向企业和为企业服务的办社宗旨，紧紧围绕国家经济建设和中国改革与发展的主线，编辑出版了大量反映当代经济生活、传播现代经营理念和推广先进管理理论与实践经验的经济管理类图书。
