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主编推荐语

一本讲述华为发展史的新著。

内容简介

一位低调的商业思想家,数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者,率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军,纵横全球五大洲。

他们过去三十年成功的关键是什么?还能继续持续吗?年收入三千多亿元,华为的赚钱密码是什么?下一步华为会走向哪里?会崩溃或消亡吗?

本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。作者以坚韧不拔之志,克服种种困难,采访了数百位“华为人”,访谈整理稿多达400余万字,录音材料200小时以上,对原著进行了超过70%的修订,补充了十几万字新内容,历时五年,写就本书。

目录

  • 版权信息
  • 为什么有这么多人想了解华为
  • 推荐序一 世界的华为
  • 推荐序二 中国企业的骄傲
  • 推荐序三 华为之所以成为华为
  • 修订版前言
  • 上编 华为真相
  • 走进华为
  • 任正非最新发声
  • 华为为何如此强大
  • 任正非与稻盛和夫
  • 文化是永不枯竭的资源
  • 华为的国际化思维
  • 砸掉部门墙
  • 任正非的思想脉络
  • 任正非的灰度管理哲学
  • 后任正非时代的华为向何处去
  • 参考文选
  • 技术策略
  • 1992年:疯狂年代的“孤注一掷”
  • “七国八制”乱中华
  • 任正非:失败了我只有跳楼
  • C&CO8机首战义乌
  • 政策扶持,“巨大金中华”崛起
  • 万门机打开农话市场
  • 北京研究所
  • 技术“拿来主义”
  • 思科怒告华为侵权
  • “压强战术”狙击国内对手
  • 两大创新之痛
  • 站在技术领先者行列
  • 华为云战略
  • 参考文选
  • 市场攻伐
  • 100:1的“人海战术”
  • 不计成本
  • 价格进攻
  • 客户关系就是核心竞争力
  • 从“喝酒+回扣”到“咨询+营销”
  • 坚持“普遍客户”原则
  • 与客户(电信局)成立合资公司
  • 华为的服务创新
  • 构筑一流交付平台
  • 参考文选
  • 人才秘技
  • 万人招聘震撼全国
  • “魔鬼训练”
  • 对人才进行包装
  • 把秀才变成兵
  • 将人才作为战略性资源
  • 华为大学
  • 参考文选
  • 资金链
  • “高利贷”时期
  • 朱镕基一言“救”华为
  • 电信局为何纷纷为华为担保
  • 资金暗道:邮电职工持股会
  • “员工持股”一箭双雕
  • 上市迷局
  • 华为独特的资本运作模式
  • 参考文选
  • 华为基本法
  • 初衷并非基本法
  • 转向“管理大纲”
  • 反思三大问题
  • 把讨论引向深入
  • 未定之局
  • 参考文选
  • 过冬
  • 最后的疯狂
  • “冬天”冷得出奇
  • 《北国之春》呼唤创业精神
  • 出卖“安圣”的真相
  • 裁员、裁员、再裁员
  • 回归传统企业竞争要义
  • 华为的危机管理
  • 参考文选
  • 跨国营销与中国式外交
  • 从香港出发
  • 俄罗斯之旅
  • 十年磨一剑
  • 外交路线就是销售路线
  • 亚非拉兄弟手拉手
  • 拿下加拿大,北美破冰
  • 经济:外交的基础和先导
  • 海外战略布局遭遇重重壁垒
  • 当市场遇上政治
  • 破解国际化怪圈
  • 参考文选
  • 资本大鳄
  • 互补性战略合作
  • 与“狼”共舞
  • 财务管理转型
  • 工业地产大鳄
  • 巧用资本神器
  • 参考文选
  • 巅峰时刻
  • 笑傲江湖
  • 抢滩俄罗斯,覆盖独联体
  • 与全球所有顶级运营商合作
  • 跃居世界500强
  • 云时代下的华为
  • 打破垄断,承建跨大西洋海缆系统工程
  • 开启荣耀时代
  • 参考文选
  • 中篇 任正非
  • 人生
  • 父亲的告诫:知识就是力量
  • 贫穷:成功者的“第一桶金”
  • 长子情结
  • 财富秘闻
  • 家庭
  • 参考文选
  • 思想
  • 传统哲学思想的渗透
  • 华为的主流价值观
  • 保卫知识产权
  • 智慧驾驭媒体
  • 活学活用毛泽东思想
  • 任氏管理思想基础
  • 群众路线与群众运动
  • 思想工作是精神生产力
  • 没有独裁,民主不可能生长
  • 华为动力
  • 让“一线”拥有更多决策权
  • 加快组织改革,简化组织管理
  • 任正非论“奋斗文化”
  • 任氏管理思想的印记
  • 参考文选
  • 下编 华为批判
  • 管理突围与管理批判
  • 乱世英雄的年代
  • 改革从人力资源开始
  • IPD
  • 分权的挑战
  • 人治之下
  • “一把手”与制度
  • 华为人力资源战略和方向的四大变革
  • 华为的“互联网+”模式
  • 参考文选
  • 文化批判
  • 战争文化
  • 斗争文化
  • 紧跟主流文化
  • 封闭文化
  • 华为企业文化与国际化矛盾批判
  • 参考文选
  • 高层动荡与人性批判
  • 坚持自我批评,才能成大事
  • “无情”大将李一男
  • “红颜知己”孙亚芳
  • 轮值CEO制度与接班人难题
  • 参考文选
  • 附录 华为简史
  • 后记
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评分及书评

3.3
3个评分

出版方

蓝狮子

蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月,是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务,整理并传播中国本土公司管理思想。