管理学
类型
可以朗读
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86千字
字数
2013-01-01
发行日期
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主编推荐语
一本管理培训书。
内容简介
本书从树立信心、发现问题、自己独立解决问题、结合他人帮助解决问题等几个方面阐述面对问题时，人们应该从哪些方面入手，才能有效地解决问题，并且锻炼、提高自己解决问题的能力。
目录
- 版权信息
- 序
- 第一章 方法比什么都重要
- 1. 找到好方法，蚂蚁也能变大象
- 2. 与众不同的方法能够产生与众不同的效果
- 3. 正确的方法是企业管理的助推力
- 4. 换一个方法更有效
- 5. 面对难题必须善于变通
- 第二章 要有好方法先有好态度
- 1. 只要思想不滑坡，方法总比困难多
- 2. 带着积极的心态寻找方法
- 3. 热忱是寻找方法的前提
- 4. 专注是矛，可以激发人的最大能量
- 5. 遇到问题多问几个为什么
- 6. 镇静才能在困境中找到方法
- 第三章 学会发现问题
- 1. 发现问题是寻找方法的第一步
- 2. 发现问题比解决问题更重要
- 3. 善于发现问题：企业和员工共赢的根本
- 4. 亡羊补牢的启示：问题在于及时发现
- 第四章 最大的问题是害怕问题
- 1. 不畏惧问题才能解决问题
- 2. 通过行动消除自己对问题的恐惧
- 3. 一定要克服对问题的恐惧心理
- 4. 充满勇气地面对工作中的每一个困难
- 5. 不要害怕遇到的问题和失败
- 6. 不要让细节成为前进的阻力
- 第五章 成为主动找方法的人
- 1. 主动找方法是脱颖而出的唯一办法
- 2. 成功者都是找方法的人
- 3. 将自己和他人的智慧凝聚在一起
- 第六章 只为成功找方法，不为问题找借口
- 1. 借口少点，行动快点
- 2. 一流的人找方法，平庸的人找借口
- 3. 为过失找借口就是推卸责任
- 4. 甘于平庸的人才会为过失找借口
- 5. 借口是滋生失败的温床
- 6. 为过失找借口，只能让问题更强大
- 第七章 没有无法解决的问题，只有解决不了问题的人
- 1. 问题无法解决的原因是不去寻找方法
- 2. 没有解决不了的问题，只有不积极找方法的人
- 3. 问题都能解决，关键在于解决问题的人
- 4. 找不到方法的人，只能当末流员工
- 5. 只有懒惰的人才会找不到方法
- 第八章 用对方法做对事
- 1. 打破常规，激发自己的潜能
- 2. 具有雄狮一样的智慧和胆量才能解决问题
- 3. 有创新才有突破
- 4. 循规蹈矩有时不一定会找到方法
- 5. 突破思维定式的人才能成为创新天才
- 6. 善于借用他人的智慧解决自己的问题
- 7. 抓住问题的关键就解决了问题的一半
- 8. 开动脑筋寻找最合理的方法
- 第九章 把遇到的问题变成自己的机会
- 1. 把问题变成机会
- 2. 问题是潜藏的转机，错误是即将来临的机会
- 3. 将问题转化为促进成功的力量
- 4. 有好的机遇，更要有合适的方法
- 5. 善于观察和发现，才能将问题转化为机遇
- 第十章 解决问题是实现可持续发展的必要手段
- 1. 不及时解决，问题就会像幽灵一样缠着你
- 2. 多思考：解决问题最重要的制胜法宝
- 3. 解决问题最佳指南：换个思维把问题简单化
- 4. 解决问题需要分清轻重缓急并斩草除根
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出版方
紫云文心
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