自我提升 类型
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130千字 字数
2007-04-01 发行日期
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主编推荐语

一书在手，步入职场不是梦。

内容简介

本书通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家进行精彩评析，将求职方法和技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 第一章 市场调研误区
  • 误区1 对市场需求了解肤浅
  • 误区2 获取信息渠道单一
  • 误区3 对用人单位的情况一无所知
  • 误区4 忽视招聘单位的骗局
  • 误区5 不重视劳动合同
  • 误区6 经不起老板的“高薪”诱惑
  • 误区7 对“应聘职位”理解不深刻
  • 误区8 错误选择“黑职介”
  • 误区9 掉入网络招聘的陷阱
  • 误区10 梦想跨入“明星”行列
  • 第二章 职业规划误区
  • 误区11 择业观点不正确
  • 误区12 择业眼界过于狭窄
  • 误区13 求职目标不明确
  • 误区14 迷恋“热门职业”
  • 误区15 一心追求“大企业”
  • 误区16 不考虑自身性格，盲目攀比
  • 误区17 自我期望值过高
  • 误区18 求职只顾眼前利益
  • 误区19 忽视自己的兴趣
  • 误区20 追求轻闲的工作
  • 第三章 求职心理误区
  • 误区21 盲目自信
  • 误区22 过分自卑
  • 误区23 虚荣心太强
  • 误区24 摆脱不掉“求职失败”的阴影
  • 误区25 依赖心理严重
  • 误区26 紧张胆怯
  • 第四章 求职方法误区
  • 误区27 频繁赶会场，到处投简历
  • 误区28 使用假证件
  • 误区29 蓄意欺骗，隐瞒真相
  • 误区30 等待“天上掉馅饼”
  • 误区31 选择工作凭“算命”
  • 误区32 盲目考证
  • 误区33 简历包装华而不实
  • 误区34 个人资料不全
  • 误区35 求职信：成事不足败事有余
  • 误区36 敲不开外企的大门
  • 第五章 面试实战误区
  • 误区37 不注重服饰礼仪
  • 误区38 不注重仪容
  • 误区39 浓妆艳抹，服装奇特
  • 误区40 不会做自我介绍
  • 误区41 急于打探薪酬
  • 误区42 夸夸其谈
  • 误区43 目中无人，好为人师
  • 误区44 过于谦虚
  • 误区45 语言粗鲁，高声呼喊
  • 误区46 不善交谈
  • 误区47 与主考官辩论
  • 误区48 不会倾听
  • 误区49 萎靡不振
  • 误区50 焦躁不安
  • 误区51 姿态不雅，小动作不少
  • 误区52 出现“迟到”等不礼貌行为
  • 附录一 个人简历范本
  • 附录二 求职信范本
  • 附录三 中华人民共和国劳动法
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评分及书评

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出版方

蓝狮子

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