企业，特别是跨国企业，在全球化进程中扮演着非常突出的角色，可以说是全球化的重要推动者。但是，目前许多跨国企业的决策和发展过程中，往往缺乏利益相关者的概念。在追求分工协作的同时，很容易忽视自身的社会责任。在国际组织的运营中同样需要植入利益相关者的概念和原则。如作者克劳斯・施瓦布所说，目前的许多国际组织都太有距离感，缺乏人情味，其中有三点值得探讨的地方：第一点是二战以来的国际组织，只代表了当时的胜利者而非全世界，其本身就缺乏代表性，使得国际组织的运行只能维护某些国家或地区的利益；第二点，目前的国际组织对全球经济趋势等了解和掌握得并不及时和全面，导致国际组织所能发挥的作用变得极为有限，久而久之就失去了权威性；第三点是利益相关者的决策过程应是公开的，但许多国际组织的内部运作不公开、不透明，导致了决策的盲点。克劳斯・施瓦布认为，解决问题的办法是将协商过程与决策过程分开，协商阶段确保所有利益相关者都能参与其中，决策过程则只有那些获得授权的人才能进入。但是以目前的国际局势来看，强者才有话语权，决策过程的公开与决策的公正性，也是令人存疑的。

从股东资本主义，国家资本主义，到利益相关者资本主义，GDP 和利润不再至上，更多的要素需要被纳入经济发展考量的框架。自然环境的恶化，贫富差距的分化，让人反思经济形态和社会制度。技术一直都是一柄利剑，对于社会发展是，对于经济发展是，对于改造自然环境更是。但利剑在应该承担起更多社会责任的 ' 先富者 '- 少数派手里，在网络舆论更加发达的信息社会，这一对力量在博弈，或许，资本主义的尽头是社会主义。也或许，利益相关者的可持续发展才是真正的好主义...

在追求其他更加短期的目标的同时，我们应该对未来进行深入思考，改变我们的商业模式或使命宣言，阐明我们将如何为人类和地球更加广泛的福祉做出贡献。建立这样一个良性经济体系并不是乌托邦式理想。包括企业领导人、投资者和社区领袖等在内的大多数人，对于自己对世界和他人生活的影响持有相似的态度，大多数人都想做善事。