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主编推荐语

本期封面文章《停止赞美忙碌!》。

内容简介

本期重点文章《是时候击碎加班怪圈了》《忙碌不是美德》《雇用与招聘》。

目录

  • 版权信息
  • 本期文章
  • 你的B程表需要更多空白
  • 是时候击碎加班怪圈了
  • 2023年5月刊聚光灯文章 如何留住一线员工忽视低薪员工的高昂代价
  • 支持灵活办公,好处意想不到
  • 硅谷银行的硬币两面
  • 职场女性,勇气先于自信
  • 让数字工具消灭枯燥工作
  • 行动起来!应对全球老龄化
  • 数字平台,盘活人才
  • 风险资本的新冒险旅程
  • 流程再造,交给
  • 最大的网络安全风险在你的组织内部
  • “首席可持续发展官”的八大任务
  • “遍历性谬误”与领导动力飞轮
  • 营销
  • 数字化转型
  • 协作与团队
  • 反垄断法
  • 罗布乐思CEO谈大规模在线社区创新
  • 忙碌不是美德
  • 当代职场忙碌图鉴
  • 碧桂园:打造反脆弱能力
  • 营销
  • 用数字化应对不确定性时代的挑战
  • 雇用与招聘
  • 微压力:识别它,抵御它
  • 当微压力开始滚雪球
  • 你的微压力从何而来?
  • 领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基:招聘时,技能比学位更重要
  • 创新
  • 自管理
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出版方

哈佛商业评论

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称HBR)创建于1922 年,是哈佛商学院标志性杂志。经过近百年的发展, 《哈佛商业评论》已经成为先进管理理念的发源地,长期致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。作为世界顶尖智慧资源平台,汇集了全球一流的商学院研究成果及来自各行业企业高管和专业人士对商业实践的总结洞见。 2002 年《哈佛商业评论》中文版正式进入中国,于2012年7月起由财讯传媒(SEEC)推出全新《哈佛商业评论》中文版(简称HBRC),并致力于为国内的商业管理提供世界级价值参考标准,推进中国企业管理实践与研究的国际化。通过杂志、中文网、数字化内容为中国商业人士和全球思想领袖提供缜密的商业见解和最佳实践,提升中国社会及华人世界的管理理念、改进实务运作,对管理者及其机构产生积极的影响。