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主编推荐语

本书凝结98个国家5万多名专家学者的智慧,聚焦谷歌、Facebook、亚马逊、阿里巴巴、Aribnb、宜家等知名企业的创新实践,揭秘创新5P环境模型、5D过程模型!

内容简介

亚马逊创始人贝佐斯在召开高管会议时,坚持在会场放置一把空椅子。这把椅子就像炮管,会在高管固执的思维壁垒上凿开一个大洞,使所有参与者意识到最重要的那个人还没有发表意见。企业的盲点往往就是用户的痛点。在市场越来越多样化的当下,企业想要先人一步解决问题,就必须尽可能突破自身的视野限制。团队多样性无疑对此可以起到关键性的作用。懂得挖掘多样性的创新潜力,它就能成为企业最大的资产!利弗莫尔的这本书创造性地提出了一个利用多样性创新的实用框架,它能帮助有抱负的企业在未来立于不败之地。

目录

  • 版权信息
  • 译者序
  • 一把打开创新之门的万能钥匙
  • 前言
  • 创新的未来,多样性时代企业必须要做的事
  • 引言
  • 引爆创新,多样性蕴含惊天能量
  • 多样性,唾手可得的核心资产
  • 企业之痛,难以跨越的文化鸿沟
  • 文化智力,创新的关键催化剂
  • 第一部分 文化智力创新的5P环境
  • 01 全心投入才能点燃潜能 注意力的力量
  • 重新定义,创新就是一点点地改善世界
  • 注意力如何塑造你的世界
  • 偏见,阻碍合作的地雷
  • 创造力之源,为什么伟大的新创意总属于别人
  • 02 贝佐斯为谁留的空椅子 视角获取的力量
  • 宝洁经验,开发者盲点往往是用户的痛点
  • 奈飞颠覆百视达,忽视文化差异的巨大风险
  • 全球化的宜家,绝不能在视角转换中迷失自己
  • 视角伦理学,善良的动机才能保证持久成功
  • 03 在90分钟内搞定问题 专注的力量
  • 棉花糖实验,自控源自注意力转移
  • 叙事性和经验性,专注的两种模式
  • 单线程,一次只处理一个任务
  • 颠覆性思考,花更多时间寻找问题而不是解答问题
  • 04 环境隐藏着创造力密码 空间的力量
  • 影响创新的一般因素
  • 空间布局,给个体更多的选项
  • 虚拟空间的团队管理,全球链接时代的工作新主场
  • 05 为创新者背上降落伞 信任的力量
  • 有信任才有试错
  • 割断偏见与行为的关联
  • 容易赢得他人信任的五大关键要素
  • 第二部分 文化智力创新的5D过程
  • 06 定义 我们究竟要干什么
  • 目标越清晰,团队越有凝聚力
  • 路线图,新时代四大创新范式
  • 07 构想 不同想法必须得到充分表达
  • 为什么头脑风暴失效了
  • 拦路虎,如何扫除团队中的沟通障碍
  • 08 决定 打破想法与行动之间的坚冰
  • 确定能落地的想法
  • 拉内部人士入伙
  • 拉用户入伙
  • 09设计打造并测试产品
  • 了解用户需求
  • 颜色的力量
  • 10 交付 执行全球解决方案
  • 执行中存在的障碍
  • 盎格鲁与儒家,文化差异如何影响ERP的实施
  • 附录A评估你的文化智力水平
  • 提高你的文化智力
  • 文化智力概况简述
  • 附录B文化价值纬度相关词
  • 后 记
  • 聚焦多样性,让创新变得更简单
  • 致 谢
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出版方

湛庐文化

“湛庐”之名取自相传是春秋时铸剑大师欧冶子“十年磨一剑” 所铸造的,享有“天下第一剑”之誉的湛庐剑。 北京湛庐文化传播有限公司是国内领先的专业出版商,专业从事经济管理类、心理学类图书的策划和出版。湛庐倡导“独立”“理性”的阅读,努力帮助读者实现独立思考、理性分辨,让读者运用自己的理智,用理性之光照亮蒙昧的心智。我们倡导“精进”“深入”的阅读,努力帮助读者降低阅读成本,提升阅读价值,让"无价"的内容能转化成出版相关者应获得的价值。