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195千字
字数
2021-10-01
发行日期
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主编推荐语
一部对当代中国的退休制度进行全景式展现的基础性学术专著。
内容简介
退休制度既是人事制度，又是民生制度，受到社会各界的广泛关注。
本书从制度演进的视角，系统地阐述了新中国成立以来退休制度的历史渊源、制度表现形式及基本内容，总结了近年来退休制度的地方探索，归纳了我国退休制度发展的基本经验，在揭示问题的基础上探讨了退休制度的发展趋势。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 作者简介
- 绪论
- 一 退休制度的基本概念
- （一）中国古代退休制度的概念
- （二）当代退休制度的概念
- 二 与退休制度相关的若干概念
- （一）退职制度
- （二）离休制度
- （三）退居二线制度
- （四）退养制度
- （五）养老保险制度
- （六）辞退制度
- 三 退休制度的基本内容
- （一）退休条件
- （二）退休待遇
- （三）退休方式与程序
- （四）退休安置与管理
- 四 退休制度的地位与作用
- （一）退休制度的地位
- （二）退休制度的作用
- 第一章 当代中国退休制度的历史渊源
- 第一节 中国古代官吏的退休制度
- 一 退休条件
- 二 退休待遇
- 三 退休方式与退休程序
- 四 安置与管理
- 五 对当代退休制度的影响
- 第二节 解放区的退休制度
- 一 退休条件
- 二 退休待遇
- 三 对当代退休制度的影响
- 第二章 退休制度的初步建立
- 第一节 退休制度的发展脉络
- 一 初创机关企业退休制度
- 二 试点建立部分行业企业退休制度
- 三 建立统一国家机关工作人员退休制度
- 四 制定政府工作人员退职制度
- 五 出台企业工人职员退职办法
- 六 实行国家机关工作人员退职制度
- 第二节 退休条件
- 一 部分机关企业退休条件
- 二 部分行业企业职员退休条件
- 三 国家机关工作人员退休条件
- 四 政府工作人员退职条件
- 五 企业工人职员退职条件
- 六 国家机关工作人员退职条件
- 第三节 退休待遇
- 一 机关企业人员退休待遇
- 二 部分行业企业职员退休待遇
- 三 国家机关工作人员退休待遇
- 四 政府工作人员退职待遇
- 五 企业人员退职待遇
- 六 国家机关工作人员退职待遇
- 第四节 退休程序与安置
- 一 国家机关工作人员退休程序
- 二 政府工作人员退职程序
- 三 企业工人职员退职程序
- 四 国家机关工作人员退职程序
- 第三章 退休制度的分类建立
- 第一节 退休制度的发展脉络
- 一 建立工人职员统一的退休制度
- 二 实行精减时期的退休制度
- 三 初建轻、手工业集体所有制企业退休制度
- 四 建立工人职员统一的退职制度
- 五 实行精减职工条件下的退职制度
- 六 建立轻、手工业集体企业职工、社员退职制度
- 七 探索建立老干部离职休养制度
- 第二节 退休条件
- 一 工人职员统一的退休条件
- 二 精减时期符合特定条件按退休安置
- 三 轻、手工业集体企业职工、社员的退休条件
- 四 工人职员统一的退职条件
- 五 精减职工条件下的退职条件
- 六 轻、手工业集体企业职工、社员退职条件
- 七 老干部离职休养条件
- 第三节 退休待遇
- 一 工人职员统一退休待遇
- 二 精减时期的退休待遇
- 三 轻、手工业集体企业职工、社员的退休待遇
- 四 工人职员的退职待遇
- 五 精减时期的退职待遇
- 六 轻、手工业集体企业职工、社员退职待遇
- 七 老干部离职休养的待遇
- 第四节 退休程序和安置管理
- 一 工人职员退休程序和安置
- 二 精减时期的退休程序和安置
- 三 轻、手工业集体企业职工、社员退职程序
- 第四章 退休制度框架的基本定型
- 第一节 退休制度的发展脉络
- 一 单独建立干部退休制度
- 二 正式建立老干部离休制度
- 三 优化干部退职制度
- 四 单独建立工人退休退职制度
- 五 建立集体卫生人员退休退职制度
- 第二节 退休条件
- 一 干部退休条件
- 二 工人退休条件
- 三 集体卫生人员退休退职条件
- 第三节 退休待遇
- 一 干部退休待遇
- 二 干部离休待遇
- 三 干部退职待遇
- 四 工人退休待遇
- 五 工人退职待遇
- 六 集体卫生人员退休待遇
- 第四节 退休程序、安置与管理
- 一 退休程序
- 二 退休安置
- 三 退休后的管理
- 四 发挥退休人员的作用
- 第五章 退休制度的改革深化
- 第一节 退休制度改革完善的脉络
- 一 建立健全企业职工基本养老保险制度
- 二 健全企业离退休费和医药费保障机制
- 三 做好新时期的老干部工作
- 四 建立机关事业单位养老保险制度
- 五 严格执行退休制度
- 六 探索建立分类退休制度
- 第二节 退休条件
- 一 提高部分女干部的退休年龄
- 二 建立和完善公务员提前退休条件
- 三 明确部分国有企业人员提前退休条件
- 四 规范转制单位部分人员提前退休条件
- 五 规定事业单位聘用人员的退休条件
- 六 统一全国政协委员的退休条件
- 七 明确院士等杰出高级专家的退休条件
- 第三节 退休待遇
- 一 加强退休待遇保障
- 二 改革和完善离休待遇
- 三 提高新中国成立前参加工作的老工人退休待遇
- 第四节 退休程序与管理服务
- 一 严格退休程序
- 二 加强和完善退休干部管理服务
- 三 进一步发挥退休人员作用
- 第六章 退休制度的地方探索
- 第一节 延迟退休制度
- 一 地方探索延迟退休的背景
- 二 地方探索延迟退休的概况
- 三 地方探索延迟退休的制度内容
- 第二节 严格提前退休管理
- 一 地方加强提前退休管理的背景
- 二 地方严格提前退休管理的概况
- 三 地方严格提前退休管理的基本内容
- 第三节 探索符合地方实际的退休待遇调整机制
- 一 基本养老金的地方化调整
- 二 提高精减时期退职人员生活补助费
- 三 建立劳动模范荣誉津贴制度
- 四 发放春节慰问金或慰问品
- 五 提高遗属生活、困难补助费
- 第四节 建立干部荣誉退休制度
- 一 地方探索干部荣誉退休制度的背景
- 二 地方探索干部荣誉退休制度的概况
- 三 地方荣誉退休制度的基本内容
- 第七章 我国退休制度的基本经验、存在的问题及发展趋势
- 第一节 我国退休制度的基本经验
- 一 以经济社会条件为基础
- 二 遵循正确的价值导向
- 三 与相关领域改革相协同
- 四 以渐进方式推进制度建设
- 第二节 我国退休制度存在的主要问题
- 一 退休制度的适用范围较窄
- 二 人事分类体现不足
- 三 退休条件严重滞后于时代发展
- 四 影响退休待遇因素复杂
- 五 退休方式较为单一且缺乏弹性
- 六 退休法制建设滞后
- 第三节 我国退休制度的发展趋势
- 一 扩大退休制度的适用范围
- 二 体现人事分类的基本理念
- 三 延迟退休年龄
- 四 建立明确的退休待遇调整机制
- 五 建立多种退休方式提高制度弹性
- 六 加快推进退休制度立法
- 中华人民共和国成立以来关于退休的法令规章
- 参考文献
- 后记
- 中国人事科学研究院学术文库已出版书目
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出版方
中国社会科学出版社
中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管的以出版人文社会科学学术著作为主的国家级出版社。1993年和1998年先后荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。1993年第一批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版署授予的全国优秀出版社称号。
