把下册也读完了。《管理（上下册》这本书，是德鲁克思想的汇总。因为 之前 我读过其他的一些德鲁克的书籍，这本书很多的思想，片段，都能从别的书里面读到。德鲁克的行文流畅，很有散文的风格，但是说理简单又不阕深刻。

这是在得到读过的书中时间跨度最大、写笔记最多、与现实工作结合最紧的一本书。其实用性只要愿意就一定能深深感受到。其一，管理者的职责。知道不该干什么比知道干什么更重要；先控制住自己什么都想干、随心所欲的冲动再遵守管理者应有的规矩，做自己该做的事；其二，个人和组织的关系、组织內的各种关系。管理不止是定规矩、定流程、强力推行，而是组织各个领域的人共同为一个目标协作。因为我们面对的是一个个具体的、个性分明的人；其三，创业的坑往往都是自己给自己挖的。与其说如何规避创业的风险，不如说应该怎样按部就班的做事；其四，好方法其实都不复杂，有些甚至就是朴素的古老的智慧，但我们却总是熟视无睹。道理挂在嘴上却进不到脑子里、进不到心里。把简单的工具用好就已经会比大多数组织要做的好；其五，个人的发展取决于良好的习惯；良好习惯取决于良好的认知；良好的认知来自于优秀的人。最后：决定组织绩效的人，正是管理者！