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主编推荐语

管理学教授吕峰专业力作,专注人力资源管理和领导力研究20年,直击管理者的痛点,只抓5件事,这样管理更有效。

内容简介

层出不穷的管理新概念,管理者到底应该用哪个?

如果将企业管理比作一场需要漫长角力的棋局,博弈的对手可能是同行、是机遇、是时间,也可能是各种各样的不确定性,甚至是企业自身。

而“真正的高手,都在苦练基本功。”

这些基本功是有效管理的基石,它们是计划、组织、控制、领导和人员配备。你会发现,企业变革之路上决不能舍本逐末,只有夯实内力、增强定力、保存体力、强化免疫力,才能熬过一个个寒冬、迎接明媚的春季。

目录

  • 版权信息
  • 推荐语
  • 序言
  • 第一章 管理的基石
  • 时尚化的管理
  • 管理思想的演化
  • 回归基本
  • 第二章 成功是可以计划的
  • 手把手教你做计划
  • 做什么,不做什么
  • 不怕计划赶不上变化
  • 如何让预测更准确
  • 地图还是指南针
  • 第三章 组织起来才有力量
  • 有效的组织结构
  • 挖掘职能部门的价值
  • 让听得见炮声的人来决策
  • 合理分工、高效协作
  • 协同进化的生态系统
  • 第四章 精准控制
  • 控制,让一切得以实现
  • 将风险控制在初始阶段
  • 不仅执行,更要积极地执行
  • 有关复盘,你可能不知道的
  • 每天精进一点点
  • 第五章 从管理力到领导力
  • “领导”是一门艺术
  • 优秀的追随者成就优秀的领导者
  • 别人为什么要听你的
  • 信任是可以经营的
  • 领导力是组织变革的保障
  • 第六章 一切还是要看人
  • 构建基本人员管理系统
  • 管理好关键少数人
  • 绩效如何实现螺旋上升
  • 金钱不是万能的
  • 未来:在问题中行稳致远
  • 附记 管理的博弈:在变化中把握确定性
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出版方

人民邮电出版社

人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。