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156千字 字数
2022-06-01 发行日期
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主编推荐语

从企业的文化价值观入手，将对企业的商业伦理标准的坚持变成企业的竞争优势。

内容简介

本书从企业文化的建设出发，对组织提出清晰的期望，建立严格的合规制度，对员工进行严格的教育和培训，出现问题时及时果断地处理，以确保公司的文化价值观和合规标准得到贯彻，从避免企业因为合规问题而陷入不必要的麻烦用大量实例，以宝洁、强生、巴塔哥尼亚、IBM、谷歌及沃尔玛等世界一流企业作为例子，深入浅出地阐述了如何应对在各个领域的合规问题。帮助中国起也走出去，活下来，建成世界知名企业。

目录

  • 版权信息
  • 专家导读
  • 前言
  • 引子
  • 第一章 往未见之地，决胜于寰宇
  • 第一节 全球化是企业不可逆转的生活方式
  • 第二节 人才和企业必须在国际竞争中求生存
  • 第二章 人才：海纳百川，有容乃大
  • 第一节 经济结构转型带来企业管理和人才结构转型
  • 第二节 我国企业在人才建设方面面临的挑战
  • 第三章 企业文化：魔兽还是守护神
  • 第一节 企业文化不能无人值守
  • 第二节 文化能把战略当早餐吃掉
  • 第四章 基于原则和道德标准之上的成功
  • 第一节 我们要面对的最常见的挑战
  • 第二节 遵守法律，让我们远离麻烦，基于原则和道德的规范让我们成功
  • 第五章 建立高效、安全和互相尊重的工作环境
  • 第一节 工作场所歧视
  • 第二节 没有欺凌和骚扰的工作环境
  • 第六章 贿赂与腐败、洗钱与假账，通往自我毁灭之路
  • 第一节 商业贿赂与腐败
  • 第二节 反洗钱
  • 第三节 财务记录的真实性和准确性
  • 第七章 跨境业务的风险管理
  • 第一节 出口转卖限制
  • 第二节 互联网企业国际化的难题
  • 第三节 反垄断与公平竞争，自由市场经济的“经济宪法”
  • 第八章 雇佣关系及跨文化劳资关系管理
  • 第一节 跨文化劳资关系管理
  • 第二节 “共同雇佣”风险
  • 第三节 工作签证、商务签证及旅游签证
  • 第四节 关注世界各地劳动法规
  • 第五节 用社会责任提升企业的全球竞争力
  • 第九章 “解药”在哪里
  • 第一节 董事责任险是万能“解药”吗
  • 第二节 内部审计、外部审计和法务团队是万能“解药”吗
  • 第三节 领导力、文化、制度和执行的综合配方才是真正的万能“解药”
  • 结束语 目标是奔跑的意义，选择在我们自己
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出版方

电子工业出版社

电子工业出版社成立于1982年10月，是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社，是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展，已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域，综合出版能力位居全国出版行业前列。