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主编推荐语

企业管理类图书,陈军24年大营销经验,涵盖战略、流程等环节,适合中小企业和大型集团。

内容简介

这本书是一本企业管理类图书,作者以打造销售服务型为主线,描述了企业生命周期的不同阶段,讲述了基本的营销框架如何逐步形成大营销体系。从雄风摩托到宅急送快运再到顺丰速运集团总部,陈军老师拥有24年大营销管控经验,培养了18万销售铁军,在这本书中,作者为企业写下了跨越三大成长阶段的秘籍,力求覆盖企业构建大营销体系过程中遇到的所有问题,从内部建设到外部开发,涉及战略、架构、管理、机制、流程、策略等各个环节。无论是寻求生存之道的中小企业还是亟待转型突破的大型集团,都可以在这本书中找到适合自己的“大营销哲学”。本书可供中小型企业管理者、营销团队领导、创业者及职场人士阅读。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序一 企业持续成长的三道坎一条道
  • 推荐序二
  • 自序
  • 第1章 企业成长路径的三个阶段
  • 第一节 增长的焦虑:我们为什么做不大
  • 第二节 小业绩靠老板苦干,大业绩靠企业系统自转
  • 行业格局:99%的行业处于春秋时代
  • 老板的三重境界
  • 第2章 重塑营销战略:从目标导向到价值导向
  • 第一节 回归本质:营销战略的原点是创造价值
  • 营销战略≠营销目标
  • 我们要为社会创造什么价值
  • 你要为员工创造什么价值
  • 你有没有为客户创造价值
  • 第二节 用户终身战略:用户全生命周期管理
  • 用户终身战略的杠杆——1∶49
  • 用户生命周期管理:三阶九段论
  • 生:用户获取
  • 活:用户发展
  • 老:用户保留
  • 第三节 特种兵战略:从321到123
  • 销售员收入越高,成本占比越低
  • 特种兵需要分层管理
  • 特种兵的招选育留
  • 第3章 调整组织架构:从陆军单打独斗到海陆空三军联合作战
  • 第一节 分工:营销三分天下
  • 从销售到大营销
  • 分工的价值:销售越简单越有效
  • 第二节 定位:市场部负责锁城
  • 行业
  • 客户
  • 对手
  • 自己
  • 第三节 占位:销售部负责攻城
  • 统一规则:健全各项销售制度
  • 完善晋升通道
  • 研发销售秘籍
  • 研究销售策略
  • 做好过程管理
  • 做好五星评定
  • 第四节 上位:客服部负责守城
  • 第4章 重建管理流程:从左撇子打法到左右手管理
  • 第一节 业绩和管理是两条平行线
  • 左手抓业绩,右手抓管理
  • 重业绩轻管理的畸形发育
  • 业绩是加法,管理是指数算法
  • 从监工到保姆:你是管,还是帮的态度
  • 第二节 只有控制了过程,才能控制结果
  • 要想果上可控,必得因上精进
  • 10亿元销售业绩的过程分解
  • 匹配度决定产出大小
  • 员工分层、分类管理:谁来卖?
  • 客户分层分类管理:卖给谁?
  • 产品分层分类管理:卖什么?
  • 大业绩=有效动作×接触频次
  • 早出晚归型和周出月归型
  • 管理必须是数学思维
  • 重数量、轻质量的冒进思维
  • 落地之前,先动员
  • 对公司的好处:大数据积累
  • 对管理者的好处:便于过程管理
  • 对员工的好处:培养计划性、习惯性和日常性
  • 对客户的好处:方便后续维护体验
  • 第三节 销售督导制:在历史中寻宝
  • 从古代监察制度到企业督导制度
  • 销售督导的6个画像
  • 高度认同公司价值观,与老板同频
  • 有专业精神,工作认真负责
  • 较强的沟通能力
  • 有一定的文案功底
  • 熟悉公司业务及流程
  • 销售督导的竞聘与薪酬
  • 第5章 平衡机制与文化:左手抓机制,右手抓文化
  • 第一节 提成考核机制:从单轨制考核到多轨制考核
  • 第二节 好的机制是把资源倾斜给创造价值的人
  • “公平”的陷阱
  • 错误的晋升机制决定了错误的管理层
  • 从察举制到科举制
  • 第三节 五星评定:员工的薪酬、淘汰和晋升
  • 五星评定的生长路径
  • 一次打包7个制度
  • 业绩考核
  • 过程考核
  • 通关指标
  • 工资体系
  • 淘汰机制
  • 晋升机制
  • 五星评定背后的上瘾机制
  • 小目标渐进
  • 即时反馈
  • 路径清晰
  • 指标的设计要灵活变通
  • 第四节 阴阳辩证之道:左手机制,右手文化
  • 内法外儒的帝王心术
  • 文化的黏性:从单兵作战到团队协作
  • 7+1销售活动
  • 企业的冠军文化
  • 第6章 再造内外流程:从以产品为中心到以客户为中心
  • 第一节 先产品后用户VS先用户后产品
  • 第二节 同心圆原理:一线服务客户,二线服务一线
  • 第三节 通关是打造铁军最好的方法
  • 第7章 升级营销策略:从多客到多客、多买、多来
  • 第一节 大业绩=市场部×销售部×客服部
  • 收入≠销量
  • 从一多到三多
  • 第二节 把客户做多:大开口、大政策
  • 大开口:全员销售制度
  • 大政策:首单提成制
  • 第三节 让客户多买:升级销售
  • 第四节 让客户多来:锁住需求
  • 第一层:一般需求=一般价格
  • 第二层:个性需求=增值价格
  • 第三层:隐性需求=超值价格
  • 第四层:预售需求=价格你说了算
  • 第8章 经营企业的三大思维
  • 第一节 科学思维
  • 第二节 闭环思维
  • 第三节 树根思维
  • 经营的中长线思维
  • 顿悟与渐悟
  • 结语 营销的终局:从漏斗到蓄水池
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出版方

中信出版集团

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