可以朗读 语音朗读
249千字 字数
2020-10-01 发行日期
展开全部

主编推荐语

深入讲解党员干部的工作方法。

内容简介

本书切实解决工作中“干什么”“怎么干”的问题，观点新锐，笔法精湛，文字优美晓畅，是新时代党员干部增强工作能力、提高工作本领、增进工作水平、开创工作格局的鲜活教材，教育引导党员干部做到政治过硬、本领高强的生动读本。

目录

  • 版权信息
  • 自序
  • 一这些观念应摒弃
  • （一）自己不贪不占就不怕
  • （二）遇到红灯绕道走
  • （三）拖也是一种办法
  • （四）只要结果，不管过程
  • （五）胆大得官做
  • （六）多栽花，少栽刺
  • （七）千穿万穿马屁不穿
  • （八）新官不理旧账
  • （九）希望得到所有人的赞同
  • （十）凭经验办事情，八九不离十
  • （十一）有权就有威
  • （十二）雪花膏要涂在脸上，不要涂到屁股上
  • （十三）死猪不怕开水烫
  • （十四）不鸣则已，一鸣惊人
  • 二种种悖论要破除
  • （一）多干不如少干，干得越多出错越多
  • （二）无过便是功
  • （三）遇事先找关系
  • （四）大树底下好乘凉
  • （五）说了就等于做了，动了就等于成了
  • （六）百无一用是书生
  • （七）水至清则无鱼，人至察则无徒
  • （八）眼见为实
  • （九）老实人会吃亏
  • （十）刑不上大夫
  • （十一）身在基层，就联系了群众
  • （十二）摆平就是水平
  • 三应具备的思想方法
  • （一）多些道，少些术
  • （二）当官就应当不易
  • （三）始终牢牢掌握工作主动权
  • （四）诚实无破绽
  • （五）不卑不亢
  • （六）办法总比困难多
  • （七）方略是谈出来的
  • （八）力求高标准，接受缺憾性
  • （九）公生正，廉生威
  • （十）智慧加勇气，所向披靡
  • （十一）未雨绸缪才能防患于未然
  • （十二）和谐不是“和稀泥”，团结不是一团和气
  • （十三）将心比心，以心换心
  • （十四）求大同、存小异，寻求最大公约数
  • （十五）学习工作化，工作学习化
  • （十六）实践出真知
  • （十七）统筹兼顾才会赢
  • 四必须树牢十种理念
  • （一）忠诚与担当的理念
  • （二）理性与科学的理念
  • （三）系统与全局的理念
  • （四）过程与结果的理念
  • （五）现代与超前的理念
  • （六）学习与创新的理念
  • （七）目标与责任的理念
  • （八）高线与底线的理念
  • （九）斗争与团结的理念
  • （十）自律与他律的理念
  • 五善于从党史中汲取营养
  • （一）从党史中汲取历史智慧的营养
  • （二）从党史中汲取理想信念的营养
  • （三）从党史中汲取优良作风的营养
  • （四）从党史中汲取严以律己的营养
  • （五）从党史中汲取敢于担当的营养
  • 六这些能力必须提升
  • （一）提升学习能力
  • （二）提升思考能力
  • （三）提升创新能力
  • （四）提升沟通协调能力
  • （五）提升决策能力
  • （六）提升抓住机遇的能力
  • （七）提升执行能力
  • （八）提升总结反思能力
  • 七需具有的决策智慧
  • （一）当断不断，反受其乱
  • （二）把复杂问题简单化
  • （三）谋要众，断要寡
  • （四）功夫下在决策前
  • （五）决策要慎重，力避方向性错误
  • （六）打蛇打七寸，牵牛牵鼻子
  • （七）两利相权取其重，两弊相权取其轻
  • （八）守住底线，追求高线，决策必须坚定不移地执行
  • （九）没有调查，就没有决策权
  • （十）做好“结合”这篇大文章
  • （十一）必要的程序不可少
  • （十二）兼听则明，偏信则暗
  • （十三）既要尊重民意，也要引导民意
  • （十四）要注意评估、总结反馈
  • （十五）依法依规是前提
  • 八必要的悟性不可缺
  • （一）尽好孝道，为人厚道，行走正道，是行稳致远之根本
  • （二）把握时间本质，珍惜岗位和平台，始终在状态
  • （三）智慧加勇气，既敢又能，才能履好职尽好责、创造辉煌
  • （四）不自欺欺人，不讨巧卖乖，诚实不犯错
  • （五）不骄不躁，不卑不亢，不犯过度之误
  • （六）自觉自律，自尊自强，是立身之本
  • （七）严肃严谨严格，万事严中求，追求最完美
  • （八）英雄气、平常心，不忘初心、砥砺前行
  • （九）适应变化，顺势而为，与时俱进，守正出新
  • （十）世界观方法论有大用、管根本，须臾不可离开
  • （十一）不缺位、不越位，不拆台、善补台，才会好戏连台
  • （十二）做事不由东，累死也无功，忠诚胜于能力
  • （十三）昨天成功不等于今天成功，更不等于未来成功
  • （十四）心正，一切都正
  • 九领导干部“三十六忌”
  • （一）忌不守规矩
  • （二）忌不切实际
  • （三）忌言而无信
  • （四）忌偏听偏信
  • （五）忌听风就是雨
  • （六）忌自以为是
  • （七）忌乱发脾气
  • （八）忌避实就虚
  • （九）忌矛盾上交
  • （十）忌抑人扬己
  • （十一）忌牢骚满腹
  • （十二）忌求全责备
  • （十三）忌无端猜疑
  • （十四）忌操之过急
  • （十五）忌说话办事走极端
  • （十六）忌虎头蛇尾
  • （十七）忌拉帮结派
  • （十八）忌推卸责任
  • （十九）忌回避矛盾
  • （二十）忌玩弄权术
  • （二十一）忌遇事不耐烦
  • （二十二）忌刚愎自用
  • （二十三）忌消极应付
  • （二十四）忌缺乏爱心
  • （二十五）忌患得患失
  • （二十六）忌门有杂宾
  • （二十七）忌不与时俱进
  • （二十八）忌故步自封
  • （二十九）忌华而不实
  • （三十）忌胆大妄为
  • （三十一）忌个性张扬
  • （三十二）忌无原则
  • （三十三）忌无章法
  • （三十四）忌“见子打子”
  • （三十五）忌“一言堂”
  • （三十六）忌目光短浅
  • 十要有好形象
  • （一）要有立场坚定、旗帜鲜明的形象
  • （二）要有目光远大、锐意改革的形象
  • （三）要有勤政务实、显绩潜绩都注重的形象
  • （四）要有大公无私、亲民爱民的形象
  • （五）要有清正廉洁、乐于奉献的形象
  • （六）要有勤奋好学、善于思考的形象
  • （七）要有公道正派、秉公用权的形象
  • （八）要有攻坚克难、担当作为的形象
  • 十一要有“两把刷子”
  • （一）抓发展、促改革、保稳定的行家里手
  • （二）信念、政治、责任、能力、作风五个方面都过硬
  • （三）抓班子带队伍有力又有效
  • （四）口能言、身能行、时时处处作表率
  • （五）能顶天、可立地、“结合”文章做得好
  • 十二坚持修炼好“八种武功”
  • （一）修炼好“头功”——武装头脑，增长智慧
  • （二）修炼好“心功”——任凭风浪起，稳坐钓鱼台
  • （三）修炼好“身功” ——以身作则，率先垂范
  • （四）修炼好“眼功”——眼观六路，洞彻世事
  • （五）修炼好“耳功”——耳听八方，博采众智
  • （六）修炼好“口功”——能言善道，言之有理
  • （七）修炼好“手功”——能文能武，善作善成
  • （八）修炼好“腿功”——勤勉务实，行稳致远
  • 十三机关工作十八法
  • （一）不要差不多，盯住最完美
  • （二）长计划、短安排，立即做
  • （三）日清月结，有条不紊
  • （四）学习工作化，工作学习化
  • （五）注重积累，始终在研究状态下工作
  • （六）信息要对称，善于沟通
  • （七）分工不分家，主动补台
  • （八）执行有力，反馈及时
  • （九）跳出自身看自身，立足自己看自己
  • （十）事情要一桩一桩地做
  • （十一）想问题做事情要尽可能合情合理
  • （十二）自觉按职能职责做事，永远忠于职守
  • （十三）分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键
  • （十四）掌握特点，把握规律
  • （十五）始终保持适度的紧张感
  • （十六）不多事、不误事、不坏事
  • （十七）急事缓办、缓事急办
  • （十八）务虚与务实相结合
  • 十四识人用人十四法
  • （一）好人未必能当官，当官必须是好人
  • （二）德才需匹配，人岗要相适
  • （三）大多数人说好，十有八九就好；大多数人说不好，十有八九就不好
  • （四）既要听其言，更要观其行
  • （五）历史地全面地客观地看干部
  • （六）显绩潜绩都得看，潜质潜能更重要
  • （七）用当其时，好钢用在刀刃上
  • （八）多岗位锻炼，全方位考察
  • （九）能上能下，能进能出，保持一池活水
  • （十）信任与监督同等重要，两者缺一不可
  • （十一）疾风知劲草，板荡识诚臣
  • （十二）近距离、有原则、零物质、经常性接触干部
  • （十三）政声人去后，民意闲谈中
  • （十四）人不可貌相，海水不可斗量
  • 十五不适合当领导干部的十四种人
  • （一）无信仰、无情怀的人
  • （二）不忠诚、不担当的人
  • （三）投机取巧的人
  • （四）拉帮结派的人
  • （五）言过其实的人
  • （六）不切实际的人
  • （七）没有原则的人
  • （八）不懂预测的人
  • （九）主次不分的人
  • （十）形象不好的人
  • （十一）身心不健康的人
  • （十二）只把工作当饭碗的人
  • （十三）自我设计“升迁路线”的人
  • （十四）不能自律的人
  • 十六按本色做人，按角色办事
  • （一）坚守做人的本色
  • （二）担当做事的角色
  • 十七做遵守宪法的模范
  • （一）树牢宪法信仰，维护宪法权威
  • （二）破除特权思想，在宪法法律范围内活动
  • （三）补齐法治素养短板，强化法治思维
  • （四）立政德与重法治相结合，做到良法善治
  • （五）依宪执政与依规治党结合，完善法规制度体系
  • 十八始终坚守的十七个“不”
  • （一）不贪钱财
  • （二）不图虚名
  • （三）不自作孽
  • （四）不回避矛盾
  • （五）不推卸责任
  • （六）不做表面文章
  • （七）不拉拉扯扯
  • （八）不做“两面人”
  • （九）不任性妄为
  • （十）不怨天尤人
  • （十一）不患得患失
  • （十二）不后院起火
  • （十三）不教一日空过
  • （十四）不缺位不越位
  • （十五）不当“甩手掌柜”
  • （十六）不玩物丧志
  • （十七）不心浮气躁
  • 十九当干部就得做到“三严三实”
  • （一）　“三严三实”是全面从严治党、着力培养造就好干部的内在要求和现实需要
  • （二）　“三严三实”的核心要义就是要严守、厚植共产党人的本真本色
  • （三）　“三严三实”必须从严从实植根于思想和行动之中
  • 二十对领导干部的三十六条忠告
  • （一）世界观、人生观、价值观是“总开关”
  • （二）理想信念高于天
  • （三）博学才会思路宽
  • （四）信心贵如金
  • （五）掌控自己是一辈子要练的功夫
  • （六）天上永远不会掉馅饼
  • （七）人生没有彩排，一直是现场直播
  • （八）担当是成事之道
  • （九）没有最好，只有更好
  • （十）活在当下
  • （十一）凡事有个“度”
  • （十二）按辩证法办事
  • （十三）做好“结合”这篇大文章
  • （十四）不接地气就不可能有底气
  • （十五）及时清扫情绪垃圾
  • （十六）权力是把双刃剑
  • （十七）升迁“抄近路”有害无益
  • （十八）特权思想要不得
  • （十九）侥幸是不幸的开始
  • （二十）做人要诚实，莫做“两面人”
  • （二十一）激情与理性缺一不可
  • （二十二）养成高两三个层次看问题的习惯
  • （二十三）　“小圈子”会害死人
  • （二十四）不知足、不知耻、不知畏是走向犯罪的“通行证”
  • （二十五）旧账新账都要自觉理
  • （二十六）知行需合一
  • （二十七）言谈举止要通情达理
  • （二十八）守好做人的本色，扮好做事的角色
  • （二十九）重视自己的每一次讲话
  • （三十）不能因喜而轻诺
  • （三十一）镇定是渡过难关的最好态度
  • （三十二）稳健致远
  • （三十三）没有健康就没有一切
  • （三十四）自修为止谤之本
  • （三十五）团结是最好的成功之道
  • （三十六）不知过去，无以图将来
  • 后记
展开全部

评分及书评

尚无评分
目前还没人评分

出版方

北京嘉睿图文化发展有限公司

国内权威专家、学者联合国家级权威出版社打造的优质内容