- 给这本书评了5.0门店合伙，未来趋势
找人，找资源，然后匹配，这就是门店合伙的精髓，也是任何事业的基础逻辑！
给这本书评了5.0期待系列书籍的陆续上架，受益匪浅。未来中国的连锁产业，离不开这些内功和刀枪剑戟的装备，感谢，大赞
给这本书评了4.0合伙人的品质（担当、补位、有上进心、有道德）合伙，是为了创造增量，不然就没有意义！认识越久，放权越多，投钱越多，放权越多钱、权、前。钱给到位，信任到位、前进到位企业文化是一，赏罚分明是二。钱给够，心暖透合伙人机制，就是让发展与员工有关
给这本书评了3.0很多篇幅像讲大道理的感觉，虽然可能这些都是衷言，但是缺乏感染力，论证不够
电子书门店合伙人
对于传统的门店经营者来说，无论其做的是直营店、加盟店还是其他连锁店，目前都面临招人难、留人难、业绩下滑、拓店缓慢、同质化经营等诸多问题。 那么，传统门店如何突破困局、实现业绩快速增长呢?目前看来，连锁门店体系从阿米巴、股权激励、人力资源管理转向合伙模式已经成为必然趋势。门店合伙人模式能同时实现企业业绩飙升、解放老板、解放人力资本、缓解资金压力、有效激励人才等多重目标。 《门店合伙人》按照不同的合伙场景，系统讲述如何搭建门店合伙人体系、如何找对门店合伙人、如何成为门店合伙人等内容，具体涉及合伙人机制的应用模式、合伙人的管理以及门店合伙实施中常见的陷阱与风险等操作细节。
