评分及书评

4.2
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    5.0
    《中国的单位组织》

    “单位” 是中国社会中使用频率极高的一个名词。曾几何时,中国社会,特别是城市社会中,几乎每一个人其生存和活动的方方面面,都和所谓的 “单位” 具有紧密的联系。当中国社会开始向社会主义市场经济体制转型后,尽管中国的情况发生了极大的变化,但是,对于相当多的生活在城镇中的人们来说,“单位” 仍然在他们的生活中占有重要的地位,他们生活中的众多问题,最终都和 “单位” 有着或多或少、千丝万缕的联系。

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      二十多年过去,很多观点依然没有过时

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        2.0
        不适合泛读

        1 - 这本书其实没有看完。本书作者用很多图表和模型,试图以定量的方式,准确地给一个在我看来更适合给出定性结论的问题。从 “用数学模型展示自己结论的准确性” 这个角度而言,这本书比较适合作为在论文中引用。2 - 关于中国的 “单位” 和其中的关系,个人认为用定性的研究足矣,且大多数定性结论,和中国人的日常感受不会差很远。3 - 对想要泛读的读者而言,读这本书不会很快地带来信息增量,一是因为图表太多影响阅读体验,二是因为很多东西中国读者早就知道了。

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          中国的体制改革也进入一个新时期,国家与社会的关系、政府与社会组织、社会组织的改革等,和 20 世纪相比,都发生了深刻的变革。20 世纪末我们写作本书时就曾提出过同样的问题,当时我们的看法是:“单位体制”“单位组织” 在很大程度上还存在,所以我们的研究具有现实意义。

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            表格,专业词汇,和车轱辘,话太多了,可读性门槛大高,希望有解读版

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              5.0

              现代社会是一个高度组织化的社会。无论在西方还是东方,进入现代化或工业化社会后,其特征之一都是各种社会组织的高度发达。因而,可以说,组织是现代社会一个最基本的社会结构要素。通常人们认为,组织是追求效益最大化的机构。组织的特征、组织的结构和组织的行为方式,都是为了追求组织效益的最大化

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                有关单位组织关系的硬核解读

                本书有大量的数据统计和分析,以及调查问卷,所有观点都建立在调查、统计分析的基础上。这些内容并不容易读,我却一口气读完,欲罢不能。本书对单位组织作了非常精准的定义,对个人与单位组织的关系,单位组织在中国社会改革开放过程中的变迁作了全面的研究分析。读完本书,我对为什么党政机关成员的学历普遍远高于其他社会组织,国有企业和事业单位与其他社会组织的典型差异等问题有了全然不同的理解视角。

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                  4.0

                  数据清晰,研究仔细,引发思考。原来受教育程度高低,与级别高低无关。

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