评分及书评

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    民营企业楷模和典范

    🌲对于在 80 年代白手起家的企业。靠的是改革开放的政策和机遇,但是到了 21 世纪能在竞争中穿越经济周期靠的就是能洞察底层结构的知识结构在当时创业起家刘家 4 兄弟已经是大学毕业了,已经比同龄人领先一步了,再加上国家政策,和机遇,一路并购投资成就了农牧行业的老大地位🌲对于今天的创业想要成功,起决定因素的还是底层知识结构,大到互联网企业 CEO 哪个不是名牌大学科班出生,小到一省企业巨头都是因为知识改变了命运,正如进化力量所说:不是最强大的,最聪明的,而是最适合的才能生存下去所以进化自己,思维与时代同行🌲刘永好能创业成功另一个因素当然离不开默默无闻的妻子,当时医学科班毕业的她果然有不凡的眼光,千亿市值的贤内助也名不虚传,旗下自己公司营收百亿,投资自己总有一天会不负自己

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      5.0
      用实干重新定义农人和农业

      从 “希望” 到 “新希望”,起于初心,40 年不改,已然成为一种行为习惯和思维惯性。“什么是希望?把一件一件事情做好,就是希望。”      从刘永好先生手中接过这本书时,我就怀着好奇(那种既熟悉又充满许多未知的感觉)在旅途中翻阅了一遍,有时间坐下来仔细品读时,有种跟父辈对话和共同经历的时空错觉。刘永好先生与我们的父辈同龄,在中国过去 70 多年里走过了不少同一时代的路。从缺吃少穿起步,靠知识、奋斗和坚持改变命运,不只是自己和家庭的命运,而是能力越大责任越大后的越来越多人的命运。每一步都普通,但每一程都不简单;“顺大势、快半步、走正道” 是新希望 40 年发展的秘诀。“感恩的心,离成功最近。” 从《焕新》中看到的不只是成功,而是成长;不只是发展,而是发生。回溯成功轨迹时,发生的都是看起来不复杂的简单事,但简单并不容易,特别是回到现场时,难得是一直坚持做。都知道要不忘初心、方得始终,在年收入越过 2000 亿和跻身世界 500 强后,那份从农民、农业里走出来的初心能坚持很宝贵;更难能可贵的是一直虚心学习和持续迭代,以科技重塑、再造和深耕农业、食品领域的不变情怀和脚踏实地。人可敬,书可读。

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        106.40年的企业“刷新史”

        太多动人的细节(真实的、具体的、鲜活的…)如果能做到像刘永好先生一样何愁不行稳致远?分享一些🈶触动的基础概念 1. 什么是创业?在许多的不可能中实现可能才叫创业!2. 什么是 “希望”?把一件一件事情做好,就是希望!3. 什么是文化?就是即使没有明确规定,大家也自觉、习惯性地按照一个方向去做,这就是文化。凡事靠事无巨细地规定、约束、激励,那就是只有管理而没有文化。真正的企业文化不是外面学来的,而是由时间深处冒出来。4. 如何定义 “成功”?有一次王航与刘永好经过长时间的讨论,得出来的答案很简单 ——“别人愿意帮你”。

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          不忘初心,追随时代

          刘永好带领新希望集团扎根于最基层,踏实稳健带动我国农牧业的发展,不忘帮扶贫困地区的发展,致力于慈善事业,自律,勤学,上进,关爱,刘永好即事业有所成就,又教育好子女,用自己的能力帮助众人,是新时代企业家精神的代表,值得学习!

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            民营企业的典范,农业产业的典范,不仅书写辉煌,更愿基业长青。

            一直以为,自己是不负青春、努力奔跑的奋进者。看了 LD 和新希望的成长之路,发觉自己仅仅是稀松平常、按部就班的过日子罢了。

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              4.0
              有意思的信息

              快速过,还是有一些有意思的新专辑

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                5.0
                中国改革开放的探索者、受益者

                刘永好绝对是邓小平改革开放的第一批探索者。从最初的改革开放捣鼓音响到养鹌鹑到饲料到鸡、鸭、猪,到最后开始多元化的新希望。最开始的四兄弟,到最后独立出的新希望,四兄弟分成了四个公司。目前看,历经几十年,依旧都站在塔尖。第一批探索者、试错者,享受到了时代的红利。刘永好是实业家,无疑的,不乱投资、精准行业,也不封闭,勇敢扩展和探索,但懂得管控风险。后半部分除了最后面一章,基本就是关于新希望的企业文化宣传,意义不大。

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                  变化常有 希望常新

                  此书的收获:对强人与国家的认识、对大企业的认识、对时代的脉络的认识、对标准化、规范化、制度化、流程化的认识,了解不详但足以启蒙。希望常在,机会常新;新希望,让生活变的更美好

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                    淳朴的话语

                    朴实无华,没有大起大落,后面有点枯燥,可以看看,别人的奋斗历程。

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                      老和新我的理解是传承和创新,推动新希望焕新的关键是持续的学习,既要保持主业的坚定战略,又持续理念焕新,在经营场景中找到新模式、新技术的落脚点,这是一个务实而又伟大的企业。作为职业教育创业者,“十万绿领新农民培训” 5+N 特色体系最值得学习,一个新的目标市场,一个新的资源整合玩法,见贤思齐,共创新希望。

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                        川商骄傲!董宇辉直播间看到父女俩谈笑风生,好奇而囫囵吞枣的翻了一遍,感觉很近。熟悉的家园国际,美好花园,花舞人间,川娃子烧椒酱……​愿意的,命运领着走,不愿意的,命运拖着走。

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                          希望,让生活更美好!信阳,是一种力量!

                          四十年水大鱼大,四十年风雨兼程,刘永好说得最多的不是成功、成就,而是 "初心"" 坚守 ""感恩"" 顺势 "…… 这种发自内心的热爱、向善、创新,推动着也护佑着这群平凡的人、平凡的企业,闪耀着不平凡的光芒。瑞士心理学大师荣格曾说:“一个人毕其一生的努力就是在整合他自童年时代就已形成的性格。” 什么是日后的 “希望”?对刘永好来说,最早的希望,不过是 “有饭吃、有鞋穿”,是让生活过得更好一点 —— 这正是后来刘家四兄弟一切事业的初心所在。

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                            40岁的少年

                            这是一个缓缓讲述的动人心魄的传奇故事,从传统的养殖业,进化成为高度复杂的产业生态,本书不仅在讲述一个企业的发展历程,更重要的是总结了整个企业发展过程当中的判断的逻辑。新希望是中国农业产业发展过程当中一个非常罕见而凝重的样本,既有对机遇的掌握,又有对大势的远见,还有强有力的执行,但最为重要的是对产业的诚恳和做人的真诚。阅读完此书发现做农业的新希望,流露出的却并不是农业的辛劳与沉闷,相反,全书洋溢着阳光和温暖,创新与年轻,自信与勇敢,祝愿新希望永远年轻,永远有希望。本书写的语言流畅,总结到位,个人认为是不可多得的企业传记,非常值得一读再读。

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                              3.0

                              有内容叙事逻辑强的传记

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