如何解决棘手问题，突破点在于提出对的、关键的，直指核心的问题，当我们提出正确的问题，也就找到了解决的问题一半的方法。文中介绍说 “没有更好的问题就不可能有大幅的改善。只有改变自己提出的问题，人们才可能取得长足进步。” 其实我们很多的进步，都是从改善开始，如何改善，从哪改善，需要切中要害。如果追溯每一项创新突破的起源，我们很有可能会发现这是因为有人提出了新问题。

一旦学会提问 —— 提出切题、恰当且一针见血的问题 —— 你就学会了学习，再没有人可以阻止你找到问题的答案。                          一一尼尔・波兹曼

读的是纸质书版，不得不说，这本书对于提问这个现象做出了较为深刻的研究，从为什么不敢提问，到头脑风暴，到做一个倾听者，到不要待在舒适区，到如何培养下一代的提问者。囊括颇多。读完书你确实明白手头的工作应该如何去做了。但是，最核心的如何提问，所占篇幅过少，我也比较理解，毕竟每个人他的视角不同，所提的问题也是不一样的，这也是本书要大家 “问题风暴” 的原因。书中还涉及到了一些西方主流思想的输出，比如 “资本主义民主”“女权运动”“自然保护”，并宣传如何给下一代灌输这种思维。

如果提出一个糟糕的问题，那么会得到一个糟糕的答案。

马斯克强调了自己处理问题的两种基本方式，并且稍稍提及了自己企业成功的其他关键要素。我在第 1 章已经介绍了第一种方式：回归基本事实寻找更优解决方案。这意味着大家需要意识到，对于任何问题，人们经年累月形成的理念和基本事实之间是有差距的。第二，马斯克指出许多新颖的解决方式都是跨领域思考的产物。“许多人为了解决某一领域的难题绞尽脑汁，但他们通常不会想‘其他领域的解决方案是否适用于我们’，” 他评论说，“而这种方法其实是可以产生奇效的。”