- 给这本书评了3.0读后感
说谎者的扑克牌的作者刘易斯从内部员工的视角讲述了自己意外录用,通过简单的培训就能通过电话推销价值数百万乃至上千万美元的债券,推销的过程中没有任何逻辑及数据支持,打者投资的幌子,将客户暴露在风险之中,自己赚取佣金,简直就是赤裸裸的欺诈。 所罗门公司等级森严,内部山头林立,薪酬制度不合理导致人才流失,管理层没有担当,导致在债券市场的主导地位丧失,同时从所罗门离职加盟其他投资银行的人才另起炉灶同所罗门公司进行了惨烈的竞争,拉低了整体利润率。 所罗门的企业文化是唯利是图,和客户的交易是一种零和博弈,把客户当傻瓜,当傻瓜不够用的石头时候,印证了:不可持续之事,终将结束。 所罗门离衰落不远了。
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