AI 的惊艳与困惑？AI 设计、国王加冕、印度人口、数字 ID、丰田换帅、银行危机、情报泄露、母语大脑、俄罗斯方块；城中村的苦与乐；2023 车展的意义；人造子宫再近一步；试用期小心坏主意；京东的增长困惑；去哪儿实习；设计师与 AIGC；设计趋势与数字确权；索尼的边缘与中心；奢侈品的核心逻辑；一袭长衫孔乙己；TikTok 何止于我；孤独及孤独的结晶；棒球夹克越演越烈；年轻人的养乐园；终归一场游戏一场梦…… 这期有所不同，好像都变了，又好像都没变ต

这一期主题很多也很散，没有单一强主题，但是我反而觉得还不错，涉及了生活的很多侧面，其实某种程度来说，可能我们的社会也没有现象级主线了。AI 是热，但是作为一个曾经的 AI 创业者，我到现在也没用过，也觉得没什么。生活如此而已，挺好的

印度或许将在今年成为全球第一人口大国。4 月 19 日，联合国人口基金（UNFPA）发布《2023 世界人口状况报告》，预计到今年年中印度人口将达 14.286 亿。同时，该报告预计中国到年中人口为 14.257 亿，比印度少 290 万，全球第一人口大国的称号将让位于印度。原本，联合国已经准备好在印度公布人口普查数据后宣布确切的超越时间和数字，但没想到印度因疫情中断了自 1881 年起每 10 年举行一次的人口普查，并把它延期到了 2024 年。因此，目前没有任何官方统计能明确指出印度现在有多少人。但可以肯定的是，印度的人口增长速度大于中国。人口数量大，常被视作 “红利” 因素。据《纽约时报》报道，印度是一个劳动人口充裕的国家，超过 2/3 的印度人年龄在 15 岁到 59 岁之间。但《纽约时报》提到，红利也有可能成为灾难 —— 人口增长远超经济增长的速度，劳动力数量远大于工作机会数量。对印度来说，要将人口转为红利还有许多障碍需要克服。但也正如阿联酋哈利法大学教授 Stuart Gietel-Basten 所说，从心理上说，全球人口第一大国的接力棒交给印度，将是人类历史上的重大转折。 返回目录

之前因为这本杂志的名字关系（先入为主以为就是讲金融相关），从未看过。今天无意中打开一本，发现好几篇在讲 AIGC，都是我的领域正在发生的事。看到一些行业大神的采访（主要是 IDEO），收获了一些新词，也看到一些公司正在进行的变革。对设计师未来的发展也有一定参考价值：去甲方还是乙方，重点可以精进哪方面的能力，哪些在变而哪些没变，等等。还好没错过。

本期收获：不同语言的主谓宾语序、常用词内容以及发音都各不相同。因此我们常说，不同的语言会给人带去不同的思维模式乃至世界观。而最近的一项研究表明，说着不同母语的人可能不仅思维模式不同，连大脑都会产生根本性的不同。

我觉得这本书非常可以有小朋友的书吗？我喜欢小朋友的书，我才放一年。有些字我不认识，我没有推荐一点，一年级的话。我们的话就是反正就是帮我推荐一点我懂的字，幼儿园的也行。我读幼儿园在看幼稚这一些小朋友的书就好了。你可以推荐出来。

这期的人造子宫真的是非常的对于这个现象，蔚来总裁秦力洪承认，“高端市场目前最大的挑战是电动车渗透的趋势还不够强”。而这种渗透率不足的情况，短期内还无法改变。在混动和纯电两边同时押注，上一个成功者是比亚迪。比亚迪最新的月销量已经超过 20 万辆，其中混动和纯电各占一半。纯电是必须要奔赴的未来，混动是必须要经历的过渡，两块蛋糕都很大，没有理由只吃一块。在现实工作中，“不符合录用条件” 这个定义太过宽泛，罗茜遭遇的这种临近试用期结束被辞退的情况，并不在少数。尤其随着经济增长放缓，人才市场供大于求，一些公司利用求职者急于找工作的弱势心态，借试用期 “白嫖” 劳动力，以继续考察为由延长员工的试用期，甚至无故压低试用期工资，让这段最多不能超过 6 个月的试用期，成了 “灰色地带”。公司人如何能避免踩到试用期的 “坑”？打完一场 “硬仗” 的罗茜认为，在签署劳动合同时，员工需要与公司明确试用期的时长、薪资、录用条件等，“一定要说清楚考核标准和考核时间，操作更规范的公司还应该告诉你汇报对象是谁。” 罗茜说。

因为有 AIGC 内容而觉得很合适，然后惊奇地发现发现这期的第一财经我大部分文章都看了，比较对口味

透彻分析让人耳目一新

我说这俩月差点什么东西呢，原来是把一财忘了。借着这周空闲点，翻完了最近没看的这两期🤣如果想对 AI 有点了解，这两期杂志不会让你失望。延伸阅读，站内的书更是浩如烟海。另外，本期后面的约稿应景儿地呼应了🦊这周的内容，不错不错🤣

一般般，没什么营养

“AI 生成的图像和摄影不应该在这样的奖项中一同竞争。” 这位摄影师坦诚的解释引发了真切的忧虑。短短数月，AI 的摄影作品便能在人类比赛中获奖，假以时日，有什么是它做不到的？事实上，这两个月以来，不乏年轻的设计师、插画师失去工作，他们不得不降薪求职。

鹭江村的文章不错。

和短视频相比，阅读本来就是小众的。即使在阅读中，也有功利性的目的和非功利性的目的。在过去几年的工作中，我们的总结是，对高质量的阅读有需求的人，除了内容创作者本身，大致有 “职业人士”“品质生活家”“上进青年” 这几个人群。“职业人士” 关注价值、有用和效率，阅读的内容以商业、技术、行业为主；“品质生活家” 关注品位和丰富的体验，阅读的内容以生活、兴趣为主；“上进青年” 关注自我提升，阅读的内容以广义的学习成长为主。常识是，明确的、功利性目的的阅读带来的好处更容易被人理解，非功利性的目的则更难被人理解。阅览室今天更多倡导阅读的非功利性。用我们的话说，强调满足好奇心，理解世界、他人和自己。这是从我们共同发起人的价值观出发，对 “好内容” 的作用的定位。今天打开阅览室，看到的文章推荐也的确更多是非功利性的，和商业、技术和专业领域无关，这是我们引导的结果。但即使在和朋友的聊天中，我也不止一次被问到 “世界和我有什么关系”。这还是让我有所触动，不是说觉得每个人都应该关心世界，我们知道这个定位是小众的，只是很难知道到底有多小众。阅览室的工作最难的是什么，“布道”，但需要 “布道”，本身就是因为难以被人理解，没有那么容易说服别人，更不要说迎合。当然，谦虚一点，不迎合不见得就是对的。毕竟做这件事情的出发点是挺唯心的。只是要不断理解、接近和接受现实。如果接受了这件事情的起点本来就是非常个人和孤独的，可能反而就轻松了。

读到了不少新的商业动向，比如 AI 时代的到来，针对这个这段时间被大家炒疯了的现象，我在想，这次会不会如上次的 “原宇宙” 一样 “昙花一现” 呢？     在看这本杂志的同时，网上爆出了，疫情过后的三年，经济没有我们想象中恢复的那么好，也爆出一些知名购物平台高学历的全国范围内高管被炒鱿鱼，一些知名企业也在不同程度的进行裁员之类的信息。对于经济的发展和走向，我们是不是已经摘完了低垂的果实，我们更不可能独身事外，我们均在这个大国之中，经济的发展关系着我们的个人生活。

AI 设计 ，车展，广东服装公司招工这个话题离普通消费者有点远，最近 1 财话题性都没有啥共鸣感

本期有一文关于 ai 设计的。在这一轮生成式 AI 浪潮中，设计行业是受波及最为广泛的一个行业。这是设计师们始料未及的事情，至少在此之前，人们认为以设计、艺术为首的创意产业是最难被 AI 改变的产业之一。这也许是源自大众普遍对于设计行业有所误解，而生成式 AI 的出现，与其说是一次冲击，不如说是一次机遇，让设计师们重新思考设计、艺术、创意、职业的定义。这也是本期设计特刊试图与读者分享的主题。

❣️520, rose in the air🍽️