写得非常细致，实操性极强。企业相关专业人员，按照书的内容就可以去做，相当于是一个完整的说明书。我觉得这样的内容比我学习和掌握的内容精准多个数量级，我学得太粗糙了。

内容东拼西凑，有的内容和课程开发毫无关系，属于培训组织和交付的范畴

只要做到了企业中层管理以上，都会有一定的培训任务，如何做好培训对于管理者来说是一个重要课题。本书提供了一整套完整的开发思路从六个方面来讲课程的要点：1、目标 2、组织 3、内容 4、教学 5、辅助 6、演绎全书读完，还是非常有收获，无论是都准备开发课程，只要通读本书都会有收获，想要做培训和已经在培训之路上的都可以读一读。

实用，干货，易上手，推荐做培训、分享者阅读。