- 给这本书评了4.0薪酬体系也是一项复杂的系统工程
很久之前就意识到了,薪酬体系的建立是一项非常复杂的系统工程。涉及到的细节之多,灵活性之大,难度完全不亚于理工科的难度。
自己身为一个理工科出身的人,很多年之前一直以为用自己的理工科思维可以轻松的解决一些文科的问题。这些年的实践中渐渐发现,自己还是太幼稚了。任何一项学科的存在都有其必然性和难度,拿薪酬体系和绩效激励来说,你需要考虑到新老员工的差别,你想要激励的目标的差别,内部薪酬的分配公平性问题,外部同行业的竞争性问题,稍有不慎就会引起巨大的灾难。
书中给出了一些切实可行的,可以参考的具体计划。非常有指导意义。
总之,对这个领域保持敬畏心,对 HR 保持敬畏心,不断学习,就好了。2转发同时评论快速转发92分享「微信」扫码分享