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    提问能力即思维能力

    《提问》作者杨澜详细回顾 30 余年媒体职业生涯,把问题详细梳理。不但有提问的技巧,也有方法,心法。和脱不花《沟通训练营》中提到的许多内容相吻合,传达尊重,传达价值,等等!个人在学术研究方面,经常运用 “interview”(访谈),里面的技巧会信手拈来!如果你的工作性质与人打交道,强烈推荐本书,你也可以把这本书当做提升情商的书,在各种复杂的局面,如何通过一系列的 “套路”,化解尴尬于无形!略举两例,杨澜在采访美国🇺🇸前总统克林顿先生时,用了很策略性的提问:在图书馆开辟莱温斯基事件专区,是您的主意吗?在采访马云先生之后这样写道:“我既是提问者,也是释梦师。联系马云现实中的巨大责任和梦中爬梯的坠落,让我进入了被访者更内在的世界。” 像这样的例子很多,面对巨头不卑不亢。强大的亲和力和同理心。推荐指数五星喜欢提问的小芳同学 2021.11.26 18:10

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      “提问”是一连串事件

      提问可以表达尊重,传达价值。如果你的工作是与人打交道、工作的本质是人际互动管理,读这本《提问》会特别有共鸣。通过作者杨澜真实场景案例分享,营造强烈代入感,不但刷新了对访谈记者的认知、刷新对作者强力进化的认知,更加刷新我们对 “提问” 的认知。提问可不是简单的随便问一个问题,它是经过思考后的一连串事件。快速获取背景知识、搭建对话场景、设置问题清单、设计问题流向等,最终才能完成高质量的提问。这本书除了精炼提问的方法论,还通过旁征博引,更加系统化多角度的构建了一套关于提问的系统设计思维。直接给技巧方法的同时,给予大量有深度的思考总结。重点讲透,方法论背后要善于顺应人性的深层机理,让深者不觉其浅,浅者不觉其深。本书的旁征博引可以帮读者连接到更多关于提问的经典著作,比如《提问的艺术》、《提问的力量》、《学会提问》、《提问力》等。经过作者认知的层层筛选,留给我们的金句,特别能够引人深思、激发共鸣。比如这句 “很多年之后,我忘记了答案,却记住了你的问题”。这句简单的表达,就直接把我们带到了回忆的场景当中。在回顾过去的同时,感受提问在经历岁月的磨砺后,依然价值无限。类似这样历久弥坚的提问,在个人成长和社会发展进步过程中数不胜数。一切的有价值的提问,都是走心的。所有精彩的提问,都是 “真诚” 的流动。我们终其一生都在追求一个 “真” 字,不断经历回归本真的生命过程。随着阅历、学识的积累,“本真” 变得越来越稀缺,也越来越让人着迷。有时候生活中偶尔遇到 “本真” 的人和事,我们会为之动容,甚至为之哭泣。正因为这样,追求真实的自我就成了 “一场英雄之旅”。通过提问激发和传递出 “真诚”,也是提问被赋予更大能量的关键所在。提问前做足案头工作是 “真诚”、用心选场景也是在表达 “真诚”、给予对方足够的尊重和关照更是在传递 “真诚”。所以,提问的终极使命就是,把原本稀缺的 “真诚” 给激发出来,并让它自由、广泛的流动。先哲苏格拉底通过不断的提问,来激发青年们面对更真实的无知和未知,提问成了人类进步最底层的驱动力。提问并不简单,提问不只是提出一个问题,而是需要 “真诚” 投入的一连串事件。后记:别说,自从读了这本《提问》,再看《十三邀》会对许知远多一份理解和尊敬。这应该就是读书拉进距离、消除偏见的神秘力量吧!

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        提问,让人类进步

        人类智能的发展,是认知能力不断发展的过程,是我们看待世界、解释世界,看待自己、解释自己的过程。从某种意义上说,也是不断提出问题、分析问题、解决问题的过程。一部人类的历史就是一部提问的历史。

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          一流高手的提问方法论

          杨澜的《提问》,以她自己访谈过的一流政界、商界、学术界人士,以及其他国家的访谈大师,比如拉里・金、奥普拉等等的鲜活访谈案例,来讲述如何做好提问。


          比起和普通人聊天,他们的访谈要做的准备,显然要充足得多。
          书中,杨澜提到在她自己有三十年媒体工作经历、二十二年制作《杨澜访谈录》、上千次的深度采访、数万次提问,每次专访前,她都要阅读 10 万 - 20 万字的书籍或者资料,以求获得对访谈对象专业的基本了解。
          在这些过程中,她一直都在不断地思考如何有效提问。
          “有效”,显然是个相对概念。即便有过很多的访谈经历,一流的访谈人也还是会因为一些不当提问或者翻译的不到位而让访谈进行不下去。可即便如此,在他们看来,准备依旧要做足。
          用杨澜自己的话说,“有时,看一本书并不能保证产生一个好问题,但起码让我避免了十个愚蠢的问题。”
          书中引经据典,既从具体的对话形式,夹叙夹议地分享了如何从小至眼神,细节到称谓,具体到如何去找关于访谈对象的一手信息,也有包括面对不同的访谈对象时,由破冰开始,到场景化、共情式、假设式、转场式、质疑式等等访谈方式在内的 “一对一” 的访谈方法。
          也许你会觉得,她采访的这些对象我们基本没机会接触,但是,在生活中,我们随时都有机会面对一个陌生人、甚至是很久不见的老熟人展开一次聊天,这又何尝不是另一种形式的 “访谈” 呢?
          如果关于如何更有效的提问你只想记住一点,那么,可以是 “倾听中的沉默” 这一章中,出自 1993 年杂志上的一份关于脱口秀主持人花费在倾听上的时间跟说话时间比例的调查报告的结果:

          ?“脱口秀主持人花费在倾听上的时间比花在说话上的时间多。”
          让别人有机会开口说,满足的是人性中最基本的心理诉求之一,“我们希望感觉到自己有价值。我们每个人,在心底深处,都渴望着被爱、被需要、被理解、被肯定。”
          价值感和优越感是每个人都需要的东西。给对方价值感,可能微小到跟别人聊天不看手机这样的细节中。
          我们也许学不会太多的提问技巧,可我们至少可以提醒自己,当有机会和一个人面对面交流的时候,放下手机,和对面的那个人好好聊天,就已经为 “访谈” 打下了很好的沟通基础。
          愿我们都能学会如何更好、更有效地《提问》。

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            看故事的心态学提问

            杨澜的这本《提问》,看起来很轻松,多是她与各个名人的对话,她来提问、对方来回答。实际上,她的每个提问都是有意图的,想要更多地去获取信息、去增强互动、去了解对方、去了解对方、去建立链接。我很喜欢这种对话式的书籍,里面有很多很多的故事,也能够看出来人与人的不同,即使对同一个人问同一个问题,他的回答也是会随时间发生变化。然而,美中不足的是,这本书的故事多是一个一个的片段,没有前因后果、承前启后,总是让我感觉缺点儿什么。同时,这又带给了我一份期待,我可以去找一些公开的资料,看一下我感兴趣的杨澜采访特定对象的对话全过程,从而体会到她在《提问》这本书里的片段是因何发问,后续又会有什么样的故事。

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              希望澜姐能把书的内容更加有机地整合在一起。加上一些对于人际关系的理论和解释,可能会让这本书更具说服力。令人神往的是澜姐真的采访了很多名人,从政治家到创业者,她可以近距离接触他们,这真的是一件令人羡慕的事情。

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                提问是一门手艺

                每天刷书第 093 本今日刷书《提问》杨澜 30 年提问生涯汇聚成的心血之作,书中收录了近百个与世界各领域大佬访谈的真实案例。问什么,怎么问,问到何种程度,都能从本书中找到答案。提问源自人的好奇心,不断追问才能问出好问题。提问是一门手艺。它既是天赋的能力,也是习得的本领。相比较而言,后天的刻意练习更重要。如果你不知道如何提出问题,那么就先静下心来读书吧。诚如作者所说:看一本书并不保证能够产生一个好问题,但起码让我避免了十个愚蠢的问题。2022.12.7

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                  杨澜一如既往的亲和力来带我入 “画”,生活的感悟、人生的价值一一体现在每个人身上,给读者带来的是 “镜子里的自己” 是否初心依旧。

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                    才女心得,富含急智,逻辑严密,知行合一!

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                      跳出三界,才知道我为何物

                      “‘自己’这个东西是看不见的。只有撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解‘自己’。所以,跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞,然后才知道‘自己’是什么,这才是自我。” 二十二年《杨澜访谈录》,上千位人物,上万次提问,就像是撞上再反弹的过程,那些新奇的、幽默的、感动的、困惑的、深刻的、忧伤的、热情的、痛苦的、愤怒的、宽容的…… 渐渐地,勾画出这个时代的缩影,也让我看到自己。

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                        好问题

                        两千多年前,屈原写下《天问》,一口气问了 170 多个问题,没有一句回答。“遂古之初,谁传道之?上下未形,何由考之?” 他从天地万象,问到存亡兴废,从吉凶善恶,问到神仙鬼怪。其思想之开阔,文辞之奇美,酣畅淋漓,令人击节。在世界的另一端,一个人因为爱提问而送了命,罪名是 “亵渎神明” 和 “腐化青年”。他的名字叫苏格拉底。他做了什么呢?无非是用连续提问的方式启发人们反思自己的知识和观念是否可靠

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                          一直很喜欢的杨澜,优雅的形象,得体的提问,好贵的气质。她是很多女孩学习的榜样,无论学业和事业,她都做到了别人认可的 “好”。这本书里杨澜把自己的事业 - 提问(访谈),深入解析,不同场景不同提问,不同提问不同方法,从准备到结束,娓娓道来,每个章节加入的案例情景很贴切,让人印章深刻。

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                            值得全身心去看的一本书.

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                              有点混乱之感

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                                去看视频更直接

                                1、 内容有点散,有借鉴,视频更直接一些 2、好好准备是关键,一个是对于被访谈人的了解,一个是自己状态和积累 3、反思,我在做教练咨询时,随机提问,这样不利于建立亲和,如果了解对方的一些专业,更快速建立信任,需要改进。

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                                  全书通过总分结构,讲述了杨澜在做访谈时,提问所用到的一些技巧。首先介绍了为什么提问的技巧我们要学习,然后讲了杨澜在提问的时候用到的几类比较好的方式。具体细节描述运用了大量的人物访谈中的小片段来给我们做比喻,告诉我们每一个方法的案例。一开始在看完目录和序言的时候,我认为书中的这些方法可以全面的运用到生活和工作中的方方面面,这是一个知识获取的过程。但是随着阅读的深入,忽然发现,很多问题,其实是杨澜在做新闻访谈的这个行业为背景的时候用到的,可能并不能完全照搬直接运用到自己的生活或者学习当中。有的时候就是这样,当你以为是山的时候,其实不是山;一切都随着自己的知识面和思维格局在发生不同的变化。也许是受今年年初,读易经的影响,一直以来在我的观念中非黑即白的想法,慢慢的也随之改变了。现在的观点变成了,目标的终点是不变的,变化的是从开始走到终点的方式,有可能有一些方式是适合的,有可能有一些方式是不适合的,因此,从起点到终点,它不是一条直线,而是一条曲线。“提问” 中的这些方式方法也一样,如果单拿新闻访谈的这个行业来说,这书中介绍的内容和方式无疑是最合适的,但是对于我们的其他各行各业,它可能只在某一件事情的,某一个点上是有用的。然而,每个人都有自己的独立判断,独立观点。这些书之所以能出版,一定是有值得我们借鉴的地方,因此在 2021 年读完的第 6 本书中,我的观点是:接纳所有的信息,选择适合自己的方法。

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                                    好问题是沟通的钥匙

                                    对于提问这本书给出了很多方法,也让我对提问有了充分的认识。作为销售人员来说,提问就是成交的钥匙,采访何尝不是一种客户拜访呢?尤其是大客户销售非常有帮助。

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                                          非常好的一本讲访谈的书。杨澜女士认真研究很多书籍和大师的内容,融会贯通地展现了她自己的思想和价值观,并加入了很多真实的访谈案例帮助读者理解,很好地照顾了读者的感受,不错的一本书

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