- 给这本书评了5.0人是万物的尺度,而非冰冷的数字指标
《为什么数据会说谎》这本书由彼得・施莱弗斯所著,书中指出人是万物的尺度,而非冰冷的数字指标。该书通过丰富的案例,启示我们并非所有重要的东西都计算得清楚,也并非所有计算得清楚的东西都重要。书中提及的一个典型案例是,企业负责人在任期初期会重视研发和维保,因为他们深知这些投资的长期效益。然而,随着任期接近尾声,他们可能会削减这些投资,因为他们无需承担这些决策带来的长远后果。这一现象反映出,在某些部门,首要职责不在于大兴土木,而在于未雨绸缪,将隐患止于未发、禁于未萌。然而,预防工作的难点在于其难以量化。我们无法用数字来展示,今天通过预检维护阻止了多少起潜在故障。在职场中,晋升往往与开工项目数、竣工数、验收单和结算金额挂钩,而忽视了那些无法量化的预防措施。我们不应该把责任推给一个小心驾驶却出了车祸的人。组织应该把重点放在教导、鼓励和奖励行为上。如果一名员工表现出所有正确的行为,比如奉献、合作、创造力、解决问题等,但只是因为他无法控制的因素而无法取得成果,那么他仍然应该受到重视。
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