- 给这本书评了5.0唯有升级认知,才能突破人生天花板
我们对于 “认知升级” 这个说法并不陌生,然而,什么是认知呢?让我们先从限制说起。在我看来,一些人对事情的看法限制了他们的发展,职业才出现了问题。有个屡次跳槽,却总在低水平徘徊的人找我做咨询。分析之后发现,他总期待一个机会,期待企业给他充足的发展空间,给他可以施展才华的机会。但是,他看不起平时的工作,认为那是琐事。于是,在一家企业工作半年,一旦等不到机会,他就离开。他的想法是:干一票大的。期待有所作为并没有错,但是他没有看到另外一个角度:老板也只有看到他的能力表现才能安排更重要的任务给他。换言之,他在工作中不仅要积累能力,还要积累能力的表现,逐渐获得别人的认可。从这个角度来讲,那些琐事或许也是必经之路。看到这一点,他就安心了,问题也就解决了。道理似乎非常简单,实际情况却并非如此。在他原本的信念里,“有才华就应该有机会”“即便是等待,也该告知明确的期限”“如果做一些小事,那就是对自己的侮辱”…… 这些都像枷锁一样束缚着他的发展。而这些想法就是他对世界的认知,在他看来,本该如此,于是,他才会执着。
转发转发同时评论快速转发评论12分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0过程勤奋?没有认知?关于认知局限和认知突破。过程勤奋?没有认知?关于认知局限和认知突破。作者以认知泡沫为出发点,提到认知泡沫的两个特点:并未带来结果改变,或者所有结果受制于外界因素。引发了阅读兴趣。我觉得全文的核心观点主要两个。一是人的评价、情绪、任何后果结果都是由认知造成的。二是改变需要有意识的主动,主动才可能改变认知。《当下的力量》也有很多关于有意识的解读。人大多数处于无意识的状态,无意识的学习,无意识的行为,很多自以为自己是有意识的,甚至认为自己明知其义而不为,认为是自己主动的选择,其实这些都是无意识的选择。比如一个生活不良习惯,你被爱人亲人朋友说过很多遍,你的回复一直是 “我知道的”“我都懂”“我比你更懂”,这个回答就是无意识的回答,你做这个行为是无意识的行为。甚至你去深入学习了这个习惯背后的科学原理和机制,彰显你懂了,后面这个行为就是有意识的主动选择,但这只是幻觉,只是为了规避你更本质的无意识。因为越底层的有意识越痛苦,越表面越轻松。如果你学习不痛苦,学习的思考不痛苦,思考后的行为改变不痛苦。那大概率这些类似的自律行为都是服务于更深的无意识行为,就造成了假自律,假勤奋,知道所有道理依然控制不了思想和身体。
转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0认知差距是人与人之间最大的差距这本书是一本职业生涯规划方面的书籍。
你有没有意识到,不同人的人生轨迹之所以完全不同,是因为大家的格局和洞见不同。
举一个最简单的例子,有些人跳了几次槽之后,人生达到了不断的飞跃,不断地登上更高的平台,获得更好的发展。而有的人也是不断跳槽,但是最后不仅没有获得职业升迁,反而在原地徘徊,甚至还有退步。究其原因,后者在跳槽之前和跳槽时,对自己为什么跳槽并没有想的很清楚。他觉得自己平时的工作没有意义,是琐事,从而看不起自己从事的工作。但是,他本身也还没有能力做更加高端的工作。这样就造成了他职业发展道路上的瓶颈。
而这所有的一切,都是源于不同的人认知不同。
作者给出了我们一个提升认知的闭环方法:选择学习认知,践行验证认知,以及调整迭代认知。
所以,认知升级有两个重要的因素不能忽略:
认知源头:学习和读书
认知调整的闭环。
然后,在我们认知升级的过程中,我们需要抛弃幻想,不断地提升自我,达到极致。
除了自己的天赋和努力,机遇也非常重要。而很多机遇都是职场贵人所带给我们的。
有人觉得职场贵人可遇而不可求,其实不是这样的。只要是赏识你,认可你,并且帮助你的人,都是你的职场贵人。遇到这样的人,要紧紧抓住机会,达到个人的成长和自我的提升。
在未来,我们还要有多元职业角色的能力,这样不仅可以在工作中游刃有余,还可以利用自己不同的工作角色互相促进,从而提升自己的职业化程度。
你想好如何提升你自己的洞见了吗?转发转发同时评论快速转发评论1分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0打破思维限制,普通人也有掘起的机会一个普通人,要如何打破过往限制,从零起步,拥有脱颖而出的机会?在《洞见》一书中讲了一个网络名为 “寺昆老西” 的故事,读完会给我们带来一些思考和启发。寺昆老西在刚入行时,作为地道的福建人,会连普通话都说不标准,常将 “老师” 说成 “老西”,而后来他却是国际演讲协会中国区最高级别冠军,他的演讲课程在十点课堂拥有三万多学员,他一度进入新知榜前十名。这一路走来,他内心深处还有个大梦想,推动演讲成为大学必修课,而自己成为一个大学专研演讲的教授。看到上面的经历,我们是不是都忍不住去赞叹一番,被这样的故事所惊艳呢。但你知道吗,曾经的寺昆老西是这样的:从小成绩属于倒数那个,迫于压力,还被转过六次学;考上大学后,依旧不喜欢学习,补考科目达十六门;勉强毕业后,六年内辗转换了四份工作,最后还得了重度抑郁。从过往经历看来,实在很难让人从前面那个出色的他联系起来,不是吗?但这前后说的确实都是同一个人,因为他没有被自己的过往设限,敢于突破自我,从而才有了逆袭。他在学习演讲的时候,通过刻意练习,死磕自我,收藏了两千多本演讲书,做主题阅读,摘录笔记,录制视频,学以致用。找对标榜样,反复模仿,用心观察生活,成为创意素材等。在他重度抑郁,找不到人生方向的时候,因为女儿的到来,被击中内心,萌生念想:要做一个好爸爸。也因此成为他的 “精神撬棒”,让他从中走出来,有了后面大家看到的优秀轨迹。这些经历,让他不再去思考 “我曾经是谁”“我拥有什么”,而是 “我想成为谁” 和 “我想要什么”。我们普通人总是容易拿过去的自己有什么,来限制前进的脚步,然后,继续在自己原有的轨道上,得过且过,消遣光阴。而优秀的人,总是能突破限制,挑战自我,这也是他们能逆袭成功的关键。要相信,当我们打破思维限制后,我们同样有逆袭掘起的机会。不管现在处在哪个阶段,不要被过往设限,不要被未来吓住,从此刻起,立马行动起来,才是最好的选择。最后跟大家分享《洞见》一书中让我触动的一些金句:● 别指望这个世界温柔,正如别指望别人替你活一样。● 逆袭的关键,在于朝向未来要去的方向,而不被曾经的拥有所束缚。● 如果不希望生命之舟搁浅,唯一的方法也就是持续学习和成长。● 投资自己,除了读书学习,还有升华自己的灵魂。● 重新塑造自己,塑造自己的意识,进而习惯,最后你的能力将发生改变,使你脱胎换骨。
转发转发同时评论快速转发评论赞分享「微信」扫码分享给这本书评了5.0主动创造价值幸福应该是主动创造的,当一个人被动接受信息,被结婚,被成为房奴,却从未思考自己想要什么,是可悲的。当某一天,突然想到,不应该这么下去了,人才算是觉醒了。时间是宝贵的,绝大部分人却没有意识到,每个人都应该管理好自己的时间颗粒度。主动去做一些事情,或是学习某一个技能,不浪费生命的一分一秒。别害羞,当你第一次拿筷子时也并没有拿得很好,但是你还是会坚持拿好筷子。做想做的事,做喜欢做的事,前提是要有支持自己做的资源,否则还是应该先获得这些资源。赚钱,利用空闲时间,人与人差别都是独处的那段时间所决定的。相信自己,未来可期。
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