评分及书评

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    4.0
    每个刚换工作或者新进入职场的人都应该看这本书

    这本书在一个京沪线的航班上就能读完,但是要注意保持安静。因为读的过程会无数次哈哈大笑或者会心一笑,经常会打扰到邻座的人(别问我怎么知道的)。


    作者毫无保留地把自己 “闯入” 纽约顶级杂志编辑部工作的经历呈现出来,从 “冒充者综合征” 开始谈起,一路聊开去,说是 52 种方法,真的就是如假包换的 52 个打怪升级的工具包,从第一天上班怎么跟人打招呼,到怎么在公司附近给自己找个减压的地方,从为什么有些事情不能写邮件,到怎么在一个公司组织的社交活动上致祝酒辞。
    这作者简直就是 ——“职场白求恩”,不远万里,自己派遣自己,来帮助所有站在一个新的工作环境的门槛外瑟瑟发抖的人们。作者真的是为读者们操碎了心,比如他会叮嘱,“永远不要说‘我要忙死了’!” 这种话。
    他甚至会教授这种情境的解决方案:你进入一个陌生的会议室,一大堆人在里面,你应该跟每个人握手吗?
    他的答案是:如果房间里除你之外少于 6 人,你应该跟每个人握手。如果有 6 个人或者更多,与差不多 5 个人握手,对其他人点头致意。别问我这个数据是怎么来的,请相信这位世界顶级时尚杂志的著名编辑的社交经验就够了。快看吧。

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      3.0
      英式幽默的职场“教材”

      作者是个逗逼,真的是个逗逼。
      仔细看书名,「显得」两个字看漏了,你会以为它是一本正经的职场鸡汤书,实则不然。
      比如有一章讲到握手的时候,他会说:握手时间太长的话,给人的感觉就像拉住某人不放,试图将他固定在一个位置,以便刺客暗杀。
      还有一章讲到汇报,他说:当被问及项目进行的怎么样了,绝不要一张嘴就说:「呃」。「呃」还是留给航空公司的飞行员吧,「呃」后边肯定没好事。
      这本书别真的送给职场小白,最好偷偷送个职场里的朋友,当本段子书会心一笑。

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        让“显得”变成真的

        当接手一个新任务时,你有没有自我怀疑的时刻?“我没干过这个,我行吗?”,“为什么不让 *** 来做?他可能比我更适合。” 如果有,那么恭喜你,你得了 “冒名顶替综合征”。 这是个什么病?这个病好治吗?我该怎么办?  先不要慌。 先来看看那些成功者吧。为什么他们都那么自信?气场如此强大?在何种场合都能镇定自若,侃侃而谈?他们是怎么做到的?然而作者却说:他们只是 “显得” 很能干。让自己 “显得” 比别人优秀,就会很优秀。 如果你还没有工作,你首先要做的,就是如何找到一份工作。如果你是一个职场新人,你可能正在面对每天繁杂甚至频频出错的工作。如果你已经是一只 “老鸟”,想想看,你有没有面对新环境时,手足无措的时刻?不管你属于哪一种,这本书里都有你值得一看的东西。 本书是作者从业多年后,对自己求职和职业生涯的回顾。大有 “虽然是想当年…… 但仍旧不堪回首” 的意味。从普通杂志社,换到《时常先生》,作者早已不是职场小白。但面对新的工作环境,还是会不知所措。问题出在哪?应该怎么做?作者并不是作为一个成功者在摆弄姿态,而是戏谑地回顾自己做为一个小角色,如何一路磕磕绊绊,降妖除魔。 我敢肯定,他的一些经历,你也有过。面试时居然没穿西装,想要取胜,跟面试官聊什么?上班第一天,全是不好的预兆,怎么破?我搞砸了工作,你居然跟我说这是好事,why?害怕做演讲,怎么办?高级的商务餐,贵宾云集,谈什么、怎么谈?又如何祝酒?这些看似琐碎的小问题,都能找到合适的解决方案。 这本书远没有那么一本正经,倒更像作者的随笔。读来轻松自在,少了一些刻板,多了几分职场大叔的亲切。你会发现,作者最开始其实并不是抱着写书的念头来的,但最终能写成了一本书。“想做一件事就去做,想写一本书就去写。” 你的想法最重要,“显得” 就会变成真的。

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          重要但容易被忽略的职场雷区避开指南

          工作是讲究方法的,方法不对,只能处处踩雷。提炼摘取 13 条国内职场适用的小 tips,希望大家都能显得更能干:1、面对挑战或机会来临的时候,选择迎接,而不是逃避。2、不要欺骗,不要伪装成原本不是的样子,因为技能别人可以教,但人品就只能靠自己了。一旦人品出了问题,老板也无能为力。3、多思考自己能如何为公司效力,而不是公司能如何有利于自己的职业发展。4、与同事闲聊遇到不了解的问题,不要去迎合,不要假装感兴趣,承认便是。在这里你因无知而失去的分数将会因为在交谈中表现出来的坦诚无畏而获得补偿。5、接受自己会犯错误的事实,且重视自己所犯的错误,从错误中学习成长。6、尽量避免迟到,尤其是约定好的与生意伙伴的会议(迟到代表了不尊重)。迫不得已迟到了,也不要找任何借口,老老实实坦白并表示懊悔。7、在会上,若想证明自己的价值,一定要谨言慎行,只说自己知道的事情,并准确而清晰地表达出来,然后闭口。8、在电梯,若遇到认识的人,聊什么都可以,但千万别聊工作。可以把他们看成是旅行中的旅伴,你们只有一个共同目标:去寻找 "旅途" 的乐趣,这样才能聊得起来。9、与人交谈时,要注重眼神交流,但不要眯着眼睛看人,这个动作含有威胁性。10、在回答问题时,回避眼神的人是不可信的,千万要避免。11、提案或汇报的时候,除了充足的内容和技巧准备;最重要的是,要坚定地相信自己,相信房间里的每个人都希望看到你成功。接下来,放心说出来就对了。12、永远不要说 "我要忙死了" 这类话!13、永远不要空想,要行动起来,不到黄河心不死。

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            一本职场升级指南

            可以做为职场日常待人接物的指南,从点点滴滴的小事中完成进阶的任务。

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              让你在公司显得能干的52种方法

              看书名,感觉很一般,虽然有 “显得能干” 这种可以吸引读者的关键词,但是 52 种方法,如何在薄薄的一百多页书中有机的串起来,是一个挑战,我也感到很好奇。   作者采用讲故事的方法,将自己加入《时尚先生》杂志的精彩过程进行了回顾,过程描述的生动和惟妙惟肖,尤其穿插了一些和纽约政界和时尚界大人物的共餐或共事经历,给一些喜欢猎奇的读者提供了想象空间。并且通过几年的工作经历,将一些职场礼仪、注意问题等穿插进行了描述,虽然我没有数是否是 52 条。    我印象比较深的有三点。一是如何跟人有效沟通交流,不同的人,包括老板、生意伙伴其他的一些有帮助的干系人等。要能以同理心、平常心、好奇心进行沟通,甚至一些交流的细节包括如何握手都有很详细的描写。二是对于酒桌文化,餐桌上注意如何进行表达(带有感情投入的敬酒词),哪个时机对主人、上司及其他关键人进行敬酒。喝酒总量的控制,以及合适的时机选择离场等。我参与的酒局也相对较多,后续可以实践的机会也比较多。三是一种思考和改善的方法,将自己常遇到的场景进行思考和持续改善,在每个场景里都是专业和高效的。能够在每个场景演好自己的角色。   当然,作者本身也误导了一点概念,我们感觉作者的成功是由于作者知道职场规则的原因,而实际上作者刚开始完全不懂,也犯了不少错误和引起了很多笑话,只是后来一点点注意到和并且改善的。作者在啥都不懂而能活下来,而这才是真正的核心竞争力,这就是作者还是很能干的,主业做的非常优秀,引起了主编、副主编的注意和认可,能够给予机会改进一些小问题。  因此本身介绍的,更多的是锦上添花,没有前面的主业优秀,很难完全独立发挥作用。

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                感觉适合职场新人学习的一本书,初入职场看一下还是可以的。对于我个人来讲,也许是因为作者是美国人的缘故,书中好多点 get 不上去,也许是一些西方的幽默,但是我真的理解不上去。书中也有一些礼仪方式和日常工作经历中的也是完全相反,比如书中提到的 “爱尔兰式离场”,工作聚会离开要简单离开,不必道别。现实工作中,参加工作聚会,有事离开即便是不需要和公司领导层告别,但是怎么也要和自己工作小伙伴说一下吧。难倒这是文化差异?......

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                  5.0

                  本书看似谈的都是些不起眼的小事,实则不容小觑,原因有三:第一,这些小事如果处理得不好,带来的心理焦虑可造成严重后果(事实上这种焦虑完全可以避免);第二,这些小事象征着你的优秀品质以及严谨的处事态度,可以体现出你的做人准则、奉献意识和细心程度;第三,这些小事具有极强的实用价值 —— 它们会教你如何让身边的人感到轻松愉快,如何快速地给别人留下好印象,以及如何弥补失误等。

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                    关键词:职场、沟通、面试 1、这本书是作者经过多年工作所总结的个人职场操作手册,有很强的美国口味,所以书中有部分做法现在还不太适用于国内的职场环境。但是,从书中的写作结构来看,在职场必须重视细节,很多人都以为只要把业绩做好就可以了,实际情况却是一个细节没有注意到,可能就会让你的职业生涯遭遇巨大打击。2、书中讲到的职场细节真的是多到令人发指,比如怎样更好的应对面试、上班第一天应该避免做哪些事情、闲聊的时候应该说些什么、电梯里该怎么聊天、如何饮酒、怎么着装等等。书中并没有讲大道理,只会给大家一些简单的建议,这也是我觉得本书非常适合职场新人阅读的原因。3、这本书在豆瓣的评分只有 5.8 分,我大致看了一下原因无非有两大类:这是美国职场文化,不适合国内;讲得太肤浅。针对前者,我觉得在未来有更多 90 后 00 后步入职场,我们的职场文化必然会趋于美国的这种开放式的环境,针对后者,我想应该改变一下阅读的方法,把它当做一本娱乐消遣书还是挺不错的。金句:不要用善良对待他们,卑鄙的人不会回应你的善意。建议分类【商业力】

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                      4.0
                      职场“超配行为指南”

                      毫无疑问,有人的地方,就有着规则。既然不可能一个人独自存活,那就必须与他人连接、合作,学会遵循这些规则。一上来就试图成为规则的制定者或修订者,便是挑衅者。面对挑衅者,人们有得是招。我们需要生存,大概率不能漠视群体的运转法则。这是一种投入,一种公约,一种信仰,并不是屈服 —— 除非你喜欢混乱和原始。规则如水,我们要怎样游得不那么费力、游得自信呢?这本书,便是一本 “工作障碍与应对姿势手册”。我想到的总结是:每一个职业阶段,无关环境区分,时时要求自己超配(能力,各方面的能力,流进行为中的能力),是机会最佳的伴侣,甚至能够创造机会。比如作者自己的经历吧:罗斯・麦卡蒙,著名时尚杂志《时尚先生》的资深编辑。十几年前,他还只是西南航空公司杂志的一个编辑。这个差别有多大呢?《时尚先生》,那是美国赫斯特报系的著名杂志,时尚界的标杆,影响力遍及全球。而一本航空杂志呢?你懂的。就是在飞机上放在前面的口袋里让乘客免费翻翻的那种杂志。《时尚先生》的办公地点,是在纽约的核心区。那本航空杂志的编辑部呢?在达拉斯,在得克萨斯州,出牛仔的地方。奇怪吧,这麦卡蒙是怎么从一个地方上的小媒体,突然跑到纽约的主流媒体上班的呢?这是一个非常偶然的机遇。那是 2005 年,《时尚先生》的招聘主管有一次坐飞机,偶然看到一本航空杂志,上面有篇文章写得不错,作者就是这位麦卡蒙,然后给他打了个电话,说你愿不愿意来《时尚先生》上班?机会就这么从天上掉下来了。(罗胖这样讲的故事。为了故事,我读了这本书。)机会因超配而降临,作者因超配而抓住,人生逆袭。十年之后,写了这本 “超配行为指南”,献给在职海中找不到北的 “冒名顶替者” 们。哦,对了,别被书名给迷惑了,52 种方法,可都是真本事。你得把自己当作一个 “局外人”,且思且践行。

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                        不知道是不是翻译的原因,看的时候会想作者原文用英文会说什么。也许是因为现在不在大都市工作的关系,好多社交场景感觉离我有点远。两个啤酒和一个小狗来判断人际关系方式很有趣。

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                          除了真的干了很多活,你还要把它显示出来

                          有别人的世界,我们总不是一个人存在,所以不得不面对一些关系和要处理的局面,这既可能让事情变得有趣,也可能因为犯错而失去机会。


                          这本书针对不同的场景,给出了作者认为可以采取的关键行动。文章不长且关键点突出,没时间可以只看理论不看事例,也挺适合刷着看。
                          尤其要注意自己之前做的不对的地方,而不是千方百计证明自己之前有多聪明多正确,逐渐让自己变得真的强大起来,由内而外。
                          懂得感谢和道歉的人特别高贵且有魅力。
                          对待自己,要自律,也要狠一点。
                          对待他人,多一些倾听和理解,包容和感恩。
                          最后,希望你不仅显得能干,也确实有能力上的提高。

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                            这本书的真的是太棒了!!!

                            里面给我带来印象最为深刻的是在第 44 到 47 章关于脏话和混蛋思维的地方之前总觉得一个人特别优秀是因为可以照顾到所有人的感受,现在我发现自己之前的修炼方向产生了偏差,真正的商业社会不是基于感情的工作,而是基于价值的工作,如果做一件事不能给对方带来效果,或者来说没有办法给对方带来价值,那么这件事没有作用脏话和非脏话都是一种工作的方式,真正的不在乎别人的评价基于处理问题的人,才是值得尊敬的人,当然如果不说脏话是最好之前在读《被讨厌的勇气》里面有这样一句话,毫不在意别人的评价,不害怕被别人讨厌,不追求被别人认可,如果不付出这些代价,就获得不了自由,这本书对我的意义是在概念之外找到了做事的途径,不是心态,而是以结果为导向的行为方式还有一点,就是出错了,不要解释,然后想办法把这件事做好,这才是最好的道歉方式

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                              装作自己很能干,久而久之,想不能干都难

                              花了两个多小时看完了这本书。当然了,你不用集中时间阅读,可以放在枕边,睡觉前翻几页。这本书轻松诙谐好读,可谓是有趣有料又有用。


                              书的作者麦卡蒙,原本在一家航空杂志社做编辑。突然有一天,他接到了世界顶级名刊《时尚先生》的电话,邀请他到纽约,时尚先生杂志社工作。
                               
                              原来,时尚先生杂志社的招聘主管,坐飞机的时候,翻看了座椅口袋里的杂志,看到了麦卡蒙的文章,觉得写得不错,便向他发出了工作的邀约。
                               
                              麦卡蒙接到这个电话,一脸懵啊。一个名不见经传的小刊小编,突然接到世界名刊的电话,说你到我们这儿来工作吧,你说这让人一下子该怎么相信呢。
                               
                              后面的故事,我们都能猜到。麦卡蒙来到了纽约,进到了时尚先生杂志社,从一名普通的编辑,干到了资深编辑。
                               
                              但是,自我怀疑和他如影随形。他认为拿到了不属于自己的机会,觉得自己的能力不足以胜任世界名刊的工作。于是,为了不露馅,他想方设法,让自己显得很能干。
                              麦卡蒙这种自我怀疑的心态,你我都有。
                              不妨试想一下,在获得某种成功,或拿到某个机会之后,有没有感到不可思议,天啊,怎么会是我?
                              据心理学家调查显示,当我们在获得某种成功,或拿到某个机会之后,高达 70% 的人,会自我怀疑,认为自己货不对板,是个冒牌货。
                              那可怎么办?怎样不露馅?答案是,装。
                              装作自己很能干。也就是书名所说的,显得自己很能干。
                              装作自己很能干,久而久之,想不能干都难。

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                                更好玩也是实用的一本书

                                这应该是罗胖在哪个音频推荐过的一本书,要不以我的性格和爱好,是不会喜欢这种书名的书,看完(不对,是听完)后我🈶买一本回来放在床头的冲动,可以偶尔翻翻,对于一个职场人来说,其实是有很多实用的小技巧和知识点,值得学习

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                                  很有意思

                                  显得很有用,不知道有没有用!毕竟这不算是真正的能力呀!我认为如果有办法提升自己的能力才是最好的!如果只是显得有用不知道会不会被别人嫌弃呢?不过这显得有用也算是一种很好的技能吧!毕竟这显得有用有时候也能帮大忙的!

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                                    适应环境单一,场景也比较好

                                    适应环境比较少,场景也很单一,能迁移的能力有限,不太推荐

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                                      有趣。对职场新人提升自信心,以及可能的情景应对有较多帮助。

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                                        主要是这种职场偏文化的东西,它是在一个美国的西方文化场景下写的,翻成中文就显得有点奇怪。其实很多这种口语化、很闲聊的内容,最好保留原英文原文,我们才能更好地理解它的意思。这本书里面没有保留原来的英文 small talk 的内容,只是直接把它翻译成了中文,反而不知道原文到底是什么,所以看上去感觉怪怪的。

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                                          不要读这本书

                                          不要读,浪费时间。如果你喜欢听一个人胡说八道的话,那读吧

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