评分及书评

4.8
19个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    4.0

    每日一书:《从跟随到领先》。毛主席有一句诗是:“天若有情天亦老,人间正道是沧桑。” 管理体系建设没有灵丹妙药和速成大法,也不可能一招见效、一蹴而就,需要具备长期主义的精神,持续努力。战略、流程和组织是企业管理的三大支柱,或称三驾马车。战略就是能力与目标匹配。战略确保 “做正确的事”,保证方向大致正确;管理是 “正确地做事”。战略由流程和组织来承载,管理要落地到流程和组织。通过变革可以持续打造和提升流程与组织能力,使流程与组织更好地承接战略,增强赢的底气。任总说:“高层干部就是确保公司做正确的事情,要保证进攻的方向是对的,要确保进攻的节奏是稳妥的,要协调好作战的资源是最优的。企业管理就是抓住这三件事,客户、流程与绩效。” 在战略方向确定之前,战略决定成败;战略方向确定之后,管理决定成败。战略管理是为实现战略目标、以终为始的管理过程,是战略解码到组织和个人的绩效管理,是持续锻造与目标匹配的强执行力的过程,战略管理重在执行。华为是一家非常重视企业管理和管理变革的企业,正是通过持续不断的优化管理和管理变革,才建立起世界一流的管理体系,打造出赢得客户、赢得市场、赢得产品成功的核心能力,把成功从偶然变成了必然。华为对流程建设和管理体系的重视,得益于任总对管理价值的高度认同和深刻理解、高度重视和亲自推动,并投入大量资源进行落地,通过流程和管理体系建设,构筑世界一流的管理体系。业务架构包含商业模式、价值流、业务场景、业务能力、业务组件、业务流程、组织与绩效体系、业务数据、治理结构和管控模式等。其中价值流描述端到端客户价值创造业务流;业务能力定义企业做什么,并识别企业须拥有或须从外部获取的能力;业务流程定义企业怎么做,承载价值流和业务能力。业务流程通常被认为是企业的业务运作形式,是企业战略和商业模式的核心支撑,是企业价值创造的根本过程。任总说:“质量是第一生产力,我们要坚持这样的路线。华为最重要的基础就是质量。华为要的是领先、是领导者。华为要瞄准高质量前进,敢于投资,要以胜利为中心,不以省钱为中心。这个时代的特征就是高质量,一定要永远围绕高质量,提升我们的能力。” 我们往往不具备第一次把事情做正确的能力,因为流程成熟度太低,所以组织的纠偏成本太高。流程解决的就是用正确的方法去做事情,第一次就将正确的事情做对。华为对项目型组织的定义,是指为顺利完成项目或项目群目标而建立的工作团队。项目型组织通常独立于功能型组织,成员来自一个或者多个功能型组织。项目型组织结合项目管理的手段,应用项目组合管理挑选和授权正确的项目,通过投资组合排序正确地分配和部署资源,通过正确实施项目集/重点项目管理,可实现战略解码到项目的最优交付。任总说:“云是管理哲学,雨是经营活动,雨流到地上,一定要到沟里面去,否则它就不能发电。华为可能有一些小溪流,已经形成了管理,但不是端到端的,有些是段到段的。这一段好像很优秀,但要翻一个大墙才流到下一段去,所付出的代价其实和这个沟没有挖是差不多的。我们现在最重要的就是要挖这条沟,要让这些段到段的流程,能够端到端地贯通。”

      转发
      评论
      用户头像
      给这本书评了
      5.0

      作者从实战出发。内容涵盖了华为战略管理流程、战略规划流程和模型、战略规划到闭环的管理要点,流程管理及战略驱动的流程架构设计方法,流程化组织转型,数字化转型等等,规范严谨是特点,实效有用是关键。可读性很强,为企业高管和企业主非常有用的参考书。

        转发
        评论
        用户头像
        给这本书评了
        5.0
        从跟随到领先揭开华为成功的奥秘,让企业逐步走向辉煌。

        该书讲透华为管理体系构建历程,涉及战略管理,流程重构,组织打造,持续变革等核心管理主题,揭开把不确定性变成确定性,从偶然成功到必然成功,从跟随到领先的底层逻辑,帮助企业结合自己实际情况,参考华为管理体系的构建历程,逐步构建成熟的适合自身发展管理体系,从而让企业逐步走向辉煌。

          转发
          评论
          用户头像
          给这本书评了
          5.0

          书中内容涵盖了华为战略管理流程、战略规划和模型,战略规划到闭环的管理要点,流程管理及战略驱动的流程架构设计方法,流程化组织转型,数字化转型等等,规范严谨是特点,实效有用是关键。

            转发
            评论
            用户头像
            给这本书评了
            5.0
            推荐

            系统全面的介绍了华为以客户为中心的管理体系构建的历程和实践,其中的理念,方法和工具值得借鉴。书中很多不同阶段内部任总讲话,体现任总的大智慧,值得细品

              转发
              1
              用户头像
              给这本书评了
              5.0

              已读完纸质版,公司及企业管理者、创业者值得参考借鉴!

                转发
                评论
                用户头像
                给这本书评了
                5.0
                站在巨人肩膀上远望

                企业经营,如履薄冰。在变革中找平衡,在平衡下谋发展。日新月异的时代,华为以规则、制度的确定性来应对各种不确定性,争夺大数据流量时代的伟大胜利。任何一个企业都会像华为一样,经历客户从看不起到试试看,从不信任到花钱买的过程,这也是企业从小到大、由弱到强的过程,如何在发展历程中不断修正与变革、成长与突破,实现从追随到领先的过程,靠的就是管理体系。快而有效的学习就是 "站在巨人的肩膀上",通过《从跟随到领先:华为管理体系重构之路》的阅读,在企业经营中学习如何为产品定位、制定战略与流程、以客户为中心、平衡变革与成长等方面,都有了新的思考与实践,以意识的转变、体系的完善,带动企业的向好发展,柳暗花明正向前!

                  转发
                  评论
                  用户头像
                  给这本书评了
                  5.0
                  从跟随到领先

                  这本书从战略思维开始娓娓道来,由浅入深地介绍了多种先进流程架构以及华为成功的关键。👍值得反复阅读!

                    转发
                    评论
                    用户头像
                    给这本书评了
                    4.0
                    一本侧重讲华为管理心法书

                    如题,对于学习了解华为管理极好的一本书,对于管理实操偏弱。看了本书,能感受到,华为不成功谁还能成功:还能感受到,华为的成功真不是一般企业能学的来的。我本着做剪裁的想法尝试推动我们企业管理提升,看本书是越看越绝望。

                      转发
                      评论
                      用户头像
                      给这本书评了
                      5.0
                      对华为的管理略窥一二

                      虽然不懂管理,算是比较认真的拜读了。认真二字,也算是华为对管理,对管理体系持续变革的态度。也不说什么狼性,自我批判,危机意识,就是认真而已。对我自己而言,认真学习,认真规划管理自己的人生

                        转发
                        评论