以前的我总认为能干与自己是不相干的，因为能干只属于天生优秀的人。尤其像我这种连工作要领都掌握不好的 ADHD 患者（多动症），能干更是无从谈起。当然，有些人一开始就能把工作做得井井有条。遇到这样的人时，最简单的做法莫过于自叹一句 “天资不同”。但是自己又会有几分不甘心：“自己” 和 “那些优秀的人” 之间到底差了什么呢？原来，“工作要领” 的本质不是 “天赋”，而是 “诀窍”，只要练习就能掌握。并且，就连我这个 ADHD 患者都能 “做出” 工作要领。所以，我相信，即使 “漏洞百出”“会习惯性地拖延”“不擅长兼做多项任务”，只要掌握好诀窍，那么至少能和 “那些优秀的人” 站在同一起跑线上。

书中的每个场景都是我们现实中会遇到的，作者对每个小问题进行拆解，提供方案，娓娓道来，配上图片，增加理解。方法也很实用。一本让职场不再杂乱的指南，推荐阅读。

本书告诉我们，让我们在工作更游刃有余。如果你对现在的工作深感不安，那么我希望你能知道：“笨手笨脚” 不过是你自己认为。干得不开心，随时都可以辞职。最后，希望这本书能让你敢于 “坚持做自己”，坚信 “此处不留爷，自有留爷处”。

书里的工作的基本看起来是很简单的五个步骤，其实是用这五个步骤倒逼你去思考工作内容，要对工作有充分的了解才能制定出好的计划；看完整本书会很让人释怀，我发现在工作中的困扰同样也困扰着别人，我没有必要焦虑，因为大部分人都和我一样，因此我相信书里解决问题的方法也可以去解决我的问题。