评分及书评

4.6
40个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    5.0
    《易经》对管理的启发主要在“知常知变”,抓住变化中的常理。

    1. 对组织高阶来说,发扬道家思想,其要点有三:守静、尚柔、无为。2. 对组织中坚来说,秉持儒家思想,其要点有三:仁义、伦常、时中。3. 对组织基层来说,发扬墨家思想,其要点有三:实利、兼爱、尚贤。4. 所有管理上的缺失,源自一个 “私” 字。

      转发
      评论
      用户头像
      给这本书评了
      5.0

      顶礼膜拜

        转发
        评论
        用户头像
        给这本书评了
        5.0
        这本书讲的非常好

        非常值得读

          转发
          评论
          用户头像
          给这本书评了
          5.0
          懵懵懂懂的感觉

          还需要反复阅读理解

            转发
            评论