第一部分：想了解世界上任何一种文化，必须先了解它的起源。这一章探讨了以色列的历史、边界、防御部队、宗教和语言等。这些都是造就 21 世纪以色列人精神面貌的关键因素。以色列的特殊国情与过往历史，都影响着当代以色列人的日常生活和商业表现。第二部分：一国之内，大多数民众的行事作风具有普遍性，他们的文化思想也几乎一致。在这一章，我会详细讨论以色列人的每一个重要特质，提供现实中的工作和生活案例，提出具体建议，告诉读者与以色列人交往的理想方式。这一章的最后，列出了一个指南，可供读者查阅 ISRAELI（以色列人）模型的重点和我给出的建议。第三部分：若想在国际商界有所斩获，必须了解来自世界各地的上司、下属及其他同行。这一章所介绍的一套工具，可提高合作伙伴之间的沟通质量，可实现以色列人与非以色列人的双赢，也可对改善各国人士之间的合作关系提供一定的参考。

犹太人的创新能力，生意经，育儿经都值得我们学习。

#管中窥豹读书计划第 423 本 #《无所畏惧》📕人类学家胡普斯曾发表的一个循序渐进的经典模型，能帮助我们深入了解另一种文化：①民族优越感。认为自己的世界观是世上唯一合理的世界观。②他者意识。了解外来世界观的存在。③理解。尊重外来世界观的合理性。④接受。接受外来的世界观，不做价值判断。⑤有意识的价值判断。以文化上类似的公平标准，将自己与外来的世界观进行互相比较。⑥选择性采纳。将外来世界观的一部分纳入自己的世界观。📕天底下没有哪一种文化是 “通用” 的，正如每一个体都有所不同，但个体与个体之间也有许多共同点，而这给个体间沟通交流提供了可能性。以色列是一个年轻的国家，国民或其祖先初到以色列时，都满怀雄心壮志，要在这片土地上争得一席之地。📕直言不讳的行为包括：①说话方式很直接，很坦诚。②对话的主题不断变化。③轻松、简单与清楚的沟通。📕在以色列，想听懂别人的话，不需太费心思。这归功于以色列人说话直截了当。以色列人认为你弄错了，就会直说你错了；邀请你到家里做客，就是真心邀请你，而不是说客套话。你问他们有何意见，他们就会认为你想听，并且会直言不讳。📕艾琳・梅耶将商业领域的信任分为两大类：一种是基于理智的信任（认知信任），另一种是基于情感的信任（情感信任）。①认知信任，是你对别人的成就、天赋和稳定性有信心。这是基于理智的信任。②情感信任，是来自熟悉、共情或好感。这种是来自情感的信任。在以色列，人与人之间的信任来自情感。以色列人重视的是关系和交情，而不是产品、价格等理性客观因素。人们之间的信任是在分享感受与信息的过程中慢慢建立起来的。📕积极创业的意思是：①对某一产业了解透彻，也懂得从中找出新商机。②认为失败中有促进学习与成长的经验。③从不同角度思考，随时做好迎接意外的心理准备。④做一件从来没有人做过的事，达成理想的目标或结果。⑤具有冒险的智慧，难以忍受做千篇一律的事。创业者具有开创新事业的能力与抱负，为了新事业不惜冒险。

关注文化的差异性，并充分利用好这种差异性，取人之长，补已之短，才能更好的面向未来，走向世界。

作为小白，可以通过本书获得对以色列人的文化特质的总体印象。主要包括：informal 不拘小节 straightforward 直言不讳 risktaking 敢于冒险 ambitious 雄心勃勃 entrepreneurial 积极创业 loud 声高气响 improvisational 随机应变连在一起就是 ISRAELI