- 给这本书评了5.0
对我来说,这本谋攻之道我是当做专业书阅读与学习的。从二月份开始读到现在,这本书给我的第一位强烈的感受是,描绘了的大客户销售的全貌画卷,让人有一种 “不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层” 的感觉。 作者以客户需求为聚焦点,首先,将客户复杂的采购行为划分为需求确认、方案评估、签约疑虑和方案实施四个阶段,提出不同阶段销售的目标和动作。由此,作者提出在客户处于需求确认阶段时,匹配的销售流程应该是商机评估和需求挖掘;客户开始制定采购标准和开展招投标时,就进入了方案评估阶段,此时销售应该努力影响客户制定有利于己方优势的标准;接着在签约前,采购者会进入疑虑阶段,因为重大项目会影响采购人在组织内部的前途,签约前不可避免的产生怀疑和忧虑,这时销售应该采取疑虑恳谈会等沟通方式,表达对客户的理解,展示项目实施路径图,预警可能的问题,制定可行预案,坚定客户信任;在项目实施阶段,销售应保持同客户的沟通,及时展示项目进展,帮助支持者证明决策的正确性,在获得较高的客户满意度,才能将客户发展为长期客户,进入新需求开发的阶段。 找对人,做对事和踩对点,是大客户销售的三个要点,是一切销售动作都有了锚定的方向。在清晰的描述了采购流程后,本书的主要篇幅对准了人和事。 所谓人,实在是大客户销售中相对其它类型销售格外要用心的地方,因为大客户销售面向的是多人参与的采购行为,而且多是立场不同、利益不同的参与者。每个人都有自己的个人需求,业务需求的侧重点也有不同,更不会将真实的诉求写在脸上,面对复杂的人的迷雾,作者将人的问题分为宏观上的人际关系和微观的个体分析,拿出了五维需求分析和圈子地图两个工具框架,理解个人的需求真相,有利则迎合,不利则改变,方能获得采购者的支持。圈子地图工具的价值是分析组织的宏观关系,找准主攻的方向,五维分析介绍的是如何搞定具体的人。具体来说,五维需求分析是将马斯洛需求作为工具的灵魂,精准定位采购者的生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求和自我实现需求,找到具体对象的沟通方向和重点,结合采购者的关注点、对变革的态度、与我方联系的紧密程度以及对我方的态度,全方位勾画人的诉求。圈子地图则将参与采购的人分为执行层、决策层和外围高层,在拆解了各种不同的权力关系后,证明了主攻权力层的重要性。在人的方面,作者还描述了销售路径,从接纳者到不满者和权力者,每类角色的关注点和常见误区也都清晰呈现。 事的方面,作者先是介绍了需求的两个来源,一是对现状的不满,另外是对更高目标的追求。在业务开展中,销售一定要透过要求回溯需求,这个要求是谁提出的,为什么提出,现在是解决需求的时机吗?在对事的阐述里,作者再一次强调,高层的需求才是真需求,才是销售们重点要理解和影响的战场。作者推荐了 BVF 价值模型,洞察组织内部的需求真相,理解老大们的痛与梦。 这本书让我看到了顶级销售的样子。他们是怎么思考,怎么行动的。一流销售玩政治,二流销售定标准,三流销售给解决方案,末流销售卖产品。顶级的销售是和高层一起下棋的人,对与客户来说,这样的销售是合作伙伴,在事的价值的基础上,还提供了销售人员作为个人的价值。作为一个销售,差距是明显的,唯有学习,提高对行业的理解,知己知彼,提高自己的心理能量,将更多的人装在心里,才能一点点缩小差距。共勉之!
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