即将处决的死刑犯应该是最难敲诈的了吧，但是吏胥们也有办法，术语叫 "斯罗"。如果犯人富裕，就找他们的亲戚谈。如果犯人穷，就找他们本人谈。对陵迟处死的：顺我，就先刺心，否则把你胳膊腿都卸光了，心还不死。对绞刑犯则说：顺我，一上来就让你断气。否则就缢你三次，再加上别的手段，然后才让你死（在此提一句，李大钊先生就被缢了三次才死）。最难做手脚的斩首，还可以 "质其首"—— 扣留脑袋要赎金…… 你英雄你不怕死，合法伤害权在手，人家能弄你生不如死，想痛快求死不上路数可不行…… 狼和羊，一个长着利齿不吃素。另一个吃素偏巧还长了一身好肉。狼和羊在一起，他们之间的关系就定局了。假如你愿意，尽可以规定羊称狼为父母，或者颠倒过来，让狼跟羊叫爹娘或者叫主人，羊则有权把狼叫作儿子或者仆人。随便你怎么规定，反正狼要吃羊。不管你反不反抗，最多多活几天，只是一时还轮不上被吃…… 既然都是割肉喂狼，那么哪群狼来又有什么区别呢？八国联军从大沽打进北京城，一共才二万多兵，却雇到了十万民夫… 是＂雇＂不是单纯的＂抓＂这就不难理解了吧，打仗当民夫还发银子，没见过这么好的狼啊……＂民为贵，社稷次之，君为轻。＂（孟子尽心篇），＂左右皆曰贤，未可也；诸大夫皆曰贤，未可也；国人皆曰贤，然后察之，见贤焉，然后用之。＂（孟子梁惠王）… 洪武三年（1370 年），朱元璋当了三年皇上，脾气渐大。皇上 "审查" 孟子的著作，发现诸多对君主不够尊重的地方，大发脾气，对人说："这老儿要是活到今天，非严办不可！" 遂下令撤去孔庙中孟子配享的牌位，将孟子逐出孔庙…… 既然天下是你老朱的天下，百姓是你老朱的牛羊，我十年寒窗十年马屁才混了个知县，这老本儿至少要捞回来吧，再说羊又很好宰，叫声绵弱根本传不到几千里外的皇宫，复又再说手下还有几十个胥吏，又不劳老爷脏手……＂潜规则＂，距吴思发明这个概念已经过去二十多年，如今几与＂潜意识＂一样成了经典名词，时不时还用作动词，大多数情况还是进行时。潜规则在生存竞争中就是实际遵守的规则，是食物链规则，是集体潜意识的共识。合法伤害权到什么程度算合法？公平分肥权到什么地步算公平？恐怕很难有现成的答案……。如果羊是自家的羊，狼会不会学会省着吃，计划着吃？…… 如果在羊圈边上都装上监控器、扩音器，狼的行为会不会更收敛点？…… 如果改用同样食草的驴来牧羊，主人又只剪毛不杀羊，那时潜规则是不是会更规则些？…… 历史才是真正的未来学，一百多年来，我们被迫放弃天下的想法，承认我们也只是一个主权国家，众多主权国家中的普通一个，经历民族解放战争，阶级斗争，经济建设为中心，才走到今天以人民为中心的政治稳定。艰难历程砥砺前行中，吴思这样务实又酌见的学者们真如砥砺般功不可没啊……（石木翻书）

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我是小卓子，今天的话题涉及女孩在职场中的潜规则 —— 如何干干净净地在体制内上班。记得刚入职一个月，我和其他两个女孩一起参加领导安排的酒局，那晚的所见所闻让我痛哭 2 小时，甚至想立刻辞职。此后的很长时间，我都很茫然：作为一个外地女孩，以后该怎么保护自己？几年过去了，没有人再要求我去参加酒局，没有人会在我的面前讲黄段子，所有领导只和我谈工作、能力，而不是长相、身材。因为在体制内我有了专属 IP：她是一个无法占到便宜的人。怎么样让潜规则远离你？答案藏在一部经典的好莱坞提名电影里。它是初入体制的你必不可少的护身符！有一个小镇银行家，叫安迪，从小成绩好，考大学、找工作都是一路坦途。可是天有不测风云，妻子和情夫被杀，安迪无辜背锅，在肖申克开始了他的终身监禁。肖申克这个地方，监狱长管老狱警、老狱警驱使新狱警、新老狱警一起欺负犯人、犯人之间还有小圈子互相碾压。想逃？没门。像不像新入体制内的生态？等级制度森严、一级管理一级，大领导和善却不好说话、小领导欺负人更厉害，同事之间互相踩，想离开又没那么容易。新人面对这种环境，一方面觉得觉得害怕很正常。可是，也正是这种害怕让新人更容易被欺负。比如，和安迪同时进来的一个小胖就因为害怕，口口声声喊着 “我要找妈妈，我要回家。” 而他的害怕并没有引来同情，反而让犯人觉得很好玩，同时惹怒了狱警。最终，小胖被狱警当场打了个半死，因为没有及时就医，死在了冰冷的水泥地上。对于女孩子，把害怕表现出来，引发的危险就更大了。那晚的酒局上，一群领导环绕，新人哪里见过这阵仗？不是说话结结巴巴就是慌慌张张把杯子碰翻，哎呀，完了，领导肯定觉得我们很差劲。越害怕越慌乱，越慌乱越觉得领导说啥都要照做，比如：某某某，还不赶紧和某长喝一杯？要陪好领导。一杯接一杯，其中一个女孩断片了，某长伸出了咸猪手，死命抱着那个女孩一起跳贴面舞，而平时儒雅睿智的领导满脸堆笑打拍子助兴。刚入职场的我曾经幻想过学生时代进入职场生涯应该来个软着陆，可是经历过那晚的酒局，我哭了两个小时，也明白了一件事：社会没有软着陆，潜规则潜的正是胆小鬼！02. 越着急保护自己却越容易陷入大麻烦？本来新人就完全搞不清楚生存法则，潜规则更是第一次见，当时我一度想辞职。可正如《潜规则》这本书里描述的一样，无论是《史记》还是《汉书》、《后汉书》，潜规则早已刻在历史中，流水的朝代、铁打的潜规则。毫不夸张地说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有潜规则。能逃哪里去？既然不能逃，就要学会面对。怎么面对呢？在肖申克里，摆在安迪面前有两条路：一是找靠山，向姐妹花妥协，以后打安迪就要看主人；二是当个小透明，让大家忽略安迪的存在。安迪找了个没人的角落，把这两条路的利益分析地透透的 —— 先说第一条路：姐妹花有三个人，最后加进去的安迪，无论谁吩咐他做事，他都不能拒绝。因为一旦厚此薄彼，那肯定会被江南皮革厂生产的小鞋折磨死。且这种小鞋带来的痛外人根本不同情，毕竟当初你自己加进去的。没有选择权、活要干三份，气也要受三份，性价比太低！所以电影中安迪始终不低头。不是骨气的问题，而是大利益当前。体制内的新人很容易为了躲避其他潜规则的伤害立刻加入一个圈子里，以寻求圈子的遮风避雨。可无论站哪个队，情商逆商双底的你只会惹来更大的麻烦。就好像为了躲避渣男骚扰，匆匆忙忙找个家暴男结婚一样，很难再有出头之日。再来看第二条路，安迪刚刚进入肖申克监狱，他就明白，在这样一个复杂的生态中，单打独斗根本不可能存活下去。比如，如果不联系 “百达通” 瑞德，怎么获得鹰嘴小锤子；如果没有鹰嘴小锤子，怎么凿墙越狱呢？当小透明，就意味着他将永远埋在肖申克监狱中，更何况，你不惹事不代表事不找上你。要想找到正确的方法保护自己，要先搞清楚体制内的潜规则，潜的究竟是什么？带着这个问题我访问了某乎，清一水都是这样婶的：因为新进体制内的姑娘年轻漂亮，领导才会潜规则。你看隔壁老王大姐，又老又丑，她就很安全。真的是这样吗？我们接着看安迪和姐妹花之间的故事。安迪一进肖申克，姐妹花就展开了疯狂的围追堵截。看起来姐妹花要的是 xing，可细想之下，发现不对啊 —— 如果纯粹为了 xing，大可以找那种听话的小绵羊啊，毕竟在安迪进入肖申克之前，姐妹花又不是素人。其实，姐妹花要的不是安迪的舔，更是安迪的跪！得不到的在骚动，那是权力霸凌在骚动。《人情与面子》这本书讲到，中国人都好面子，而这个面子是分为两类的 —— 道德面子和社会面子。道德面子是履行公序良俗的义务。社会面子是人在社会中的身份和地位。在一个相对封闭的制度，职位越高的人，社会面子就越大，甚至有时候会超越道德面子的重要程度。这背后是一种权力欲望的满足。也正是因为这种欲望的驱使，才会让姐妹花不停地想驯服安迪。领导从来不缺年轻漂亮的女孩，缺的是有个人成全他的权力欲望。这个人不一定要年轻漂亮，但一定要给他听话的感觉。04. 找到破局点，狠狠扎下去！安迪在搞清楚姐妹花要的是什么之后，想出办法打破了姐妹花对他的潜规则。某天，他听到了警卫长的抱怨：本来可以继承一笔巨款 3.5 万美金，却没想到按照美国当时的税法要交高昂的遗产税，3.5 万顿时缩水一大半。如何合理避税，这可是安迪的专业，他冒着被警卫长推下屋的危险，说 “你想领到全额遗产？把钱赠给你太太。国税局允许一生一次最多 6 万赠与免税。” 事实证明，安迪是对的。他的财技惊动了肖申克监狱。他再也不需要外出干苦活，而是成为监狱的 “首席财务官”。此时姐妹花又来骚扰安迪，结果很意外，警卫长出手揍了姐妹花。这看上去是警卫长帮助了安迪，实际上是爱迪利用自己的才能让警卫长有求于他，活成了姐妹花惹不起的人。对于我来说，杜绝职场潜规则关键是把领导分成两半来看 —— 一半是工作中服从的领导，一半是需要被狠狠拒绝的男人！体制内的工作既不需要上山扛包包、又不需要下水挖泥巴，因此 8 小时工作内我就把自己当做一个中性的职业人，说话不矫情、更不需要额外照顾。几年下来，随着业务能力提升，我在职场中的形象很少和女性特质的词挂钩了，取而代之的是高效、缜密、执行力强等。我的成绩成为了领导光鲜亮丽的年度个人总结，他有足够的资本吹牛加晋升，自然成全了他的社会面子。而另一方面，也恰恰是体制内领导更加在乎社会面子，所以潜规则最开始都是试探性的，偷偷摸摸进村、打枪的不要。这种试探可能是不经意在我面前开个黄色玩笑、可能是不经意靠近我、也可能是发一个特别关心的微信之类的。而我呢，就像对待所有讨厌的男人一样，给予明确的态度：厌恶这种玩笑，迅速拉开距离，特别的关心不理不睬。领导都是聪明人，几次过后，他们就知道没意思了。这就是《肖申克的救赎》中安迪给我的护身符：我不解风情但我能力超群。更深一步来说，环境中有没有潜规则、潜规则潜到什么程度是每一个新进员工无法控制的事情，但是个人影响力的打造却是可以做的事情。不要抱怨无法控制的事，专注可以影响的事，最终让影响力刺穿潜规则的控制力，活出不一样的高度和锋利度。尾记：人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书本和社会。有趣的是，后者总是与前三种背道而驰。这就是校园生活和职场生涯最大的不同。谨以此文，愿每一个考入体制内的你都能活出自己的影响力！